Impiegato/A Ufficio Acquisti Ricambi

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Titolo: IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI RICAMBI
Compagnia Generale Trattori S.p.A.
Città: Carugate
Descrizione: Siamo un'azienda italiana, dealer Caterpillar dal ****, attiva nei settori del movimento terra, grandi opere, riciclo rifiuti, generazione e cogenerazione di energia, marino e Oil&Gas.; Ogni giorno forniamo le migliori soluzioni integrate per aiutare i nostri clienti a raggiungere i propri obiettivi in modo efficiente e sostenibile. Come società del Gruppo Tesya da sempre sposiamo il concetto di "Powering your growth" investendo nelle competenze di chi sale a bordo con noi.
Passione, evoluzione, condivisione, crescita sono solo alcune delle parole che decrivono il mondo CGT.
In ottica di consolidamento del nostro team dedicato alle attività di approvvigionamento e distribuzione ricambi cerchiamo la figura di un impiegato ufficio acquisti ricambi.
La figura selezionata dovrà: Gestire i listini ricambi;
Gestire le relazioni commerciali con i relativi fornitori di ricambi;
Verificare e sollecitare gli ordini non ancora evasi;
Seguire l'intero flusso logistico di consegna dei ricambi ordinati (dal fornitore al cliente finale);
Analizzare e ottimizzare i livelli di riordino dei ricambi a stock.
Ci aspettiamo che nel tuo bagaglio ci siano technical skills come queste: Laurea in Economia o esperienza maturata nel settore di riferimento;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Dimestichezza con i principali strumenti informatici;
Ottima conoscenza del pacchetto Office e Excel in particolare;
La conoscenza del software Sap costituirà un plus.
Senza dimenticare le personal skills, come: Capacità organizzative;
Problem solving;
Spiccate doti relazionali;
Ottime capacità comunicative;




Team working;
Proattività commerciale;
Sede di lavoro: Carugate
Prevediamo un Inserimento diretto in azienda con un contratto di sostituzione maternità.
Ai sensi della Direttiva UE ******** e della normativa nazionale di recepimento in materia di trasparenza retributiva, si informa che il trattamento economico non sarà inferiore ai minimi retributivi previsti dal CCNL di riferimento e che la posizione retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, quali inquadramento, competenze, esperienza competente, responsabilità e contenuto della posizione.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL per i dipendenti di aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (codice alfanumerico unico H011), sottoscritto dalla Confederazione generale italiana del commercio, del turismo, dei servizi, delle professioni e delle PMI (CONFCOMMERCIO), da una parte, e Federazione italiana lavoratori commercio, turismo e servizi (FILCAMS-CGIL), Federazione italiana sindacati addetti servizi commerciali, affini e del turismo (FISASCAT-CISL) e Unione italiana lavoratori turismo, commercio e servizi (UILTUCS-UIL) dall'altra parte.
La selezione è rivolta a persone di ogni genere (L.******) e sarà condotta secondo criteri non discriminatori. Nel corso della procedura non saranno richieste né acquisite, direttamente o indirettamente, informazioni sulle retribuzioni percepite negli attuali o precedenti rapporti di lavoro.
I dati personali fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del regolamento UE ******** (GDPR), come da informativa prevista in fase di candidatura sul nostro sito aziendale.
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