(Cdp) Institutional Relations & Civil Society Analyst
Pubblicato il 01-08-2026 - CDP Cassa Depositi e Prestiti in Lazio
Cassa Depositi e Prestiti ricerca una figura di "Institutional Relations & Civil Society Analyst":La persona verrà inserita nella Direzione "Investimenti, Persone, Trasformazione e Relazioni Esterne", nell'Area "Comunicazione, Relazione Esterne, Arte e Cultura" ed in particolare nel Team "Rapporti Istituzionali Centrali" e si occuperà, per gli ambiti di competenza, di:
(i) predisporre dossier tematici, analisi politico?istituzionali e presentazioni in occasione di incontri o di eventi a cui partecipano rappresentanti di CDP, anche in coordinamento con altre strutture aziendali;
(ii) mappare gli stakeholder istituzionali e le iniziative di rilievo nazionale;
(iii) seguire le interlocuzioni con le strutture di business per la gestione dei rapporti con gli stakeholder di riferimento, finalizzate alla realizzazione di eventi, forum, iniziative istituzionali o alla partecipazione di CDP ad eventi e incontri terzi;
(iv) predisporre analisi, documenti e presentazioni a uso interno, anche in coordinamento con le diverse strutture organizzative dell'Area.RequisitiLa persona ideale possiede una laurea preferibilmente in materie giuridiche, economiche, umanistiche con preferenza per percorsi di studi afferenti alle politiche pubbliche, PA e Istituzioni e costituisce titolo preferenziale il conseguimento di master o corsi di specializzazione in ambito rapporti istituzionali.
Si richiede un'esperienza fino a 3 anni in rapporti istituzionali/public affairs, maturata presso aziende, associazioni di categoria, istituzioni/PA, società di consulenza o think tank; supporto alla predisposizione di dossier e briefing, monitoraggio istituzionale, stakeholder mapping ed eventi istituzionali.
Il ruolo richiede un'ottima conoscenza del pacchetto Office, con particolare riferimento a Word, Excel e Power Point ed una buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo ottime capacità comunicative e relazionali, di ascolto, negoziazione e flessibilità oltre che capacità di muoversi in network organizzativi articolati e complessi, orientamento all'obiettivo ed infine capacità di pianificazione e organizzazione.SedeRomaPosizionamento EconomicoIn conformità all'art.
5 del d.Lgs.
di attuazione della Direttiva (UE) ******** in materia di trasparenza retributiva, si comunica che alla posizione è attribuita una retribuzione annua lorda iniziale compresa nella fascia tra € ****** e € ******, determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.
La posizione è inquadrata al livello A3L1 del CCNL Credito applicato dal Gruppo CDP, le quali disposizioni in materia di trattamento economico (in particolare l'art. XIII relativo a inquadramento, minimi tabellari ed elementi retributivi fissi e continuativi) sono consultabili al seguente indirizzo: CCNL Credito e Bancari - Testo Completo ****.
La fascia indicata ha carattere orientativo e il posizionamento all'interno della stessa terrà conto dell'esperienza, delle competenze e del profilo professionale effettivamente accertati in sede di selezione.Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, indipendentemente da genere, identità di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, religione o convinzioni personali e disabilità, nel rispetto del d.Lgs.
******** e dei d.Lgs.
******** e ********; la selezione è aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. ******* e a persone con DSA ai sensi della L. *******.
Nel rispetto dei principi di pari possibilità e non discriminazione, la Società garantisce processi selettivi accessibili e, ai sensi dell'art.
3, comma 3 bis, d.Lgs.
********, adotta gli accomodamenti ragionevoli necessari durante le prove e i colloqui per le persone con disabilità.
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