AI Full Stack Developer

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ppbSiamo alla ricerca di unə Full Stack Headless Developer AI-enabled /b con esperienza lavorativa di almeno 3 anni in ambito sviluppo web da inserire nel team di sviluppo di HappyMinds. /p pSei la persona che stiamo cercando se hai un forte orientamento bbackend e integrazione dati /b, sei capace di progettare e sviluppare barchitetture headless /b, preferibilmente basate su Strapi e Directus e frontend moderni come Astro e React, e busi l’intelligenza artificiale in modo strutturato /b, continuativo e orientato alla produttività, integrandola nel proprio flusso di sviluppo con l’utilizzo avanzato di ambienti di sviluppo e strumenti di bcode generation assistita da AI /b. /p pTi occuperai dello sviluppo e della manutenzione di backend per siti web, portali turistici e piattaforme, collaborando a stretto contatto con UX/UI designer, developer, project manager e team creativo. /p pLavorerai su barchitetture ibride (headless CMS e WordPress) /b, contribuendo allo sviluppo di API, integrazioni e logiche applicative, garantendo qualità del codice, performance e manutenibilità. /p h3Competenze e requisiti: /h3 ul liProgettazione e gestione di backend headless (es. Strapi, Directus), con definizione di content model scalabili e gestione di strutture dati complesse /li liProgettazione e integrazione di API (REST / GraphQL) e connessione con sistemi esterni (booking, experience, data provider) /li liGestione, trasformazione e sincronizzazione dei dati tra sistemi diversi /li liAttenzione a performance, qualità del codice e SEO /li liConoscenza base di TypeScript, Node.js e almeno un framework/libreria JS (Astro, React, Vue.js, SolidJS), oltre a familiarità con CMS headless (Strapi, Directus) e Git /li liCapacità di utilizzare AI coding assistant (Cursor, Claude, OpenAI Codex) per:ul lisviluppare e refattorizzare codice più velocemente /li liautomatizzare task ripetitivi (import, mapping, traduzioni) /li lisupportare debugging e test /li liprototipare rapidamente soluzioni full-stack /li /ul /li liSviluppo di script e automazioni per migrazione contenuti (es.



WordPress), sincronizzazione dati, gestione multi-lingua e riduzione delle attività manuali /li liResidenza o domicilio in Emilia-Romagna /li liBuona conoscenza della lingua inglese /li /ul h3Chi è Happy Minds: /h3 pSiamo una digital agency che dal 2009 progetta e sviluppa strategie di digital marketing e piattaforme web con una forte attenzione alla user experience, al design e alla open innovation.br/Abbiamo realizzato nel corso degli anni strategie di marketing e comunicazione turistica, piani di comunicazione online e offline, portali e siti web, analisi e ricerche, progetti innovativi di social media e influencer marketing per clienti privati e pubbliche amministrazioni, in particolare nell’ambito del destination marketing. Uniamo le competenze di tutto il team per dare vita a progetti in cui innovazione, creatività e design convivono in perfetta armonia mettendo sempre al centro le esigenze del cliente. /p h3Inquadramento, modalità di lavoro e benefit: /h3 ul libAmbiente di lavoro: /b lavorerai in sinergia con un team consolidato per dare sfogo alla creatività e generare felicità diffusa con progetti innovativi e creativi. /li lib21 Values for Happiness: /b farai parte di un team di persone con menti creative, positive e aperte che credono nella forza trasformativa della felicità e seguono i 21 valori dell’Happiness Manifesto . /li libSmart working: /b potrai lavorare in modalità ibrida, combinando remote working e presenza in ufficio a Ravenna almeno 2 giorni a settimana per collaborare con il team, oltre a essere disponibile a viaggiare per incontrare i clienti. E, perché no, partecipare anche ad un aperitivo insieme. /li libBenefit: /b Welfare aziendale, Kinder Cioccolato a volontà, clima ricco di stimoli e sfide insieme a un team di menti creative e felici. /li libInquadramento: /b partita IVA solo se con esperienza di 4+ anni. Tempo determinato per un anno con finalità di assunzione e livello conforme alle capacità. /li /ul pL’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003 /p /p #J-18808-Ljbffr

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