Functional analyst zuora

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La risorsa sarà inserita all'interno di un team IT e si occuperà dell'analisi funzionale e dell'evoluzione di piattaforme di billing e fatturazione, collaborando con il team di sviluppo e gli stakeholder di progetto.

Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.

Il tuo ruolo Supporterai l'analisi funzionale di soluzioni dedicate ai processi di billing e fatturazione. Collaborerai con il business nella raccolta dei requisiti e nella definizione delle specifiche funzionali. Lavorerai a stretto contatto con il team di sviluppo durante le fasi di implementazione e rilascio. Contribuirai alla validazione delle soluzioni e al miglioramento continuo dei processi applicativi. Le tue mansioni Analizzare i requisiti di business e tradurli in documentazione funzionale e Business Process Proposal (BPP). Gestire analisi evolutive e supportare l'implementazione di nuove funzionalità sulle piattaforme di billing. Coordinare le attività di test funzionale e validazione delle soluzioni sviluppate. Collaborare con stakeholder tecnici e di business per garantire il corretto avanzamento delle attività progettuali. I requisiti Esperienza di circa 5 anni nel ruolo di Analista Funzionale.



Esperienza in ambito billing e fatturazione su piattaforme come Zuora , SAP IS-U , SAP FI/SD , SAP BRIM o soluzioni analoghe. Esperienza nella raccolta dei requisiti, redazione della documentazione funzionale e gestione delle analisi evolutive. Buone capacità di interfacciarsi con team di sviluppo, business e attività di test funzionale.

Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato. Inserimento in progetti di trasformazione digitale in ambito Billing & Finance. Collaborazione con team multidisciplinari e tecnologie enterprise. Percorso di crescita qualificato su piattaforme di billing e sistemi ERP. La retribuzione per questo ruolo è compresa tra €32.000 e € 40.000 La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. xlwpduy In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

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