Management Consultant | Strategy

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In Adacta Advisory potrai sviluppare le tue competenze, lavorare su progetti stimolanti e ambiziosi, con un impatto reale sulle performance aziendali.

Collaborerai a stretto contatto con il management aziendale, avendo accesso a opportunità di crescita e formazione continua.

Focus sui risultati

- Onboarding e training : Un percorso formativo strutturato fin dal primo giorno, con ampie occasioni di knowledge sharing per accelerare il tuo sviluppo professionale.
- Collaborazione e lavoro in team : Crediamo che le migliori idee nascano dal confronto. I nostri team includono professionisti senior e junior, ognuno con il proprio contributo unico.
- Feedback continui : La nostra cultura si basa sul miglioramento continuo. Analizziamo obiettivi e performance in modo trasparente per stimolare una crescita costante.
- Percorso di Carriera : Troverai un percorso di carriera trasparente, strutturato e condiviso, per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi personali.

Posizione: Finance & Performance Management Team

Di cosa ti occuperai

- Supporto alla definizione della roadmap di digitalizzazione dei processi FP&A;
- Disegno e sviluppo di soluzioni a supporto dei processi di Reporting, Planning (Budget, Forecast, Strategic Plan) e Consolidamento, sia in ambito Finance che Operations, tramite l’utilizzo di soluzioni EPM leader di mercato (Board)
- Project e Client Management: guidare il team di lavoro, gestire la relazione con il cliente e fare business development
- Analisi e controllo delle performance dell’azienda
- Supporto nei processi di pianificazione di budget, forecast, business plan
- Performance improvement con supervisione delle iniziative strategiche
- Coordinamento dei meeting periodici di direzione con predisposizione dei reporting package
- Pianificazione e controllo dei flussi di cassa
- Ricerca delle soluzioni di funding più efficienti in base alle esigenze dell’impresa
- Progettazione ed esecuzione di operazioni straordinarie di sviluppo, acquisizione, leveraged buy-out e analisi della loro sostenibilità finanziaria

Requisiti preferenziali

- Laureato o Laureando magistrale in Ingegneria Gestionale,



Ingegneria dell’informazione o Economia
- Conoscenza delle principali piattaforme di Enterprise Performance Management
- Preferibile esperienza, anche breve, all’interno di società di consulenza
- Conoscenze approfondite in area pianificazione finanza e controllo
- Ottima conoscenza della lingua inglese

Caratteristiche personali

- Problem solving, comunicazione e orientamento agli obiettivi
- Propensione ad affrontare sfide in contesti dinamici e capacità di leadership
- Forte motivazione, gestione efficace del team, buone capacità di coaching/ mentoring
- Flessibilità, autonomia e disponibilità a viaggiare

Posizione: Strategy & Digital Transformation

Di cosa ti occuperai

- Analizzare le capabilities e i processi di business dei clienti, mappando lo stato attuale, identificando gap e prioritizzando le possibilità di miglioramento con maggiore impatto strategico
- Collaborare con i team Sales, Marketing per definire modelli operativi e strategie digitali che aumentino l’efficienza, la redditività e la qualità della customer experience
- Progettare e implementare soluzioni su misura, traducendo i requisiti di business in flussi operativi coerenti con la strategia del cliente—dalla definizione dei processi alla configurazione degli strumenti digitali adottati, integrandoli nell’ecosistema tecnologico già esistente del cliente
- Accompagnare le organizzazioni attraverso percorsi di change management, garantendo coerenza tra visione strategica, exec operativa e adozione delle soluzioni
- Gestire la relazione con il cliente lungo l’intero ciclo di vita del progetto, presidiando trasparenza, affidabilità e soddisfazione
- Presidiare l’evoluzione del mercato— nuove funzionalità, metodologie e canali di vendita, strategie di comunicazione e marketing automation, applicazioni dell’AI in ambito commerciale—per portare costantemente al cliente idee e approcci innovativi
- Laureando/a o Laureato/a in Ingegneria Gestionale,



Economia o discipline affini
- Interesse e basi di competenza nel campo della mappatura di processi e dell’Intelligenza Artificiale/soluzioni digitali evolute
- Gradita conoscenza base dei processi Sales & Marketing e eventuali sistemi CRM

Requisiti

- Almeno 2 anni di esperienza in società di Consulting e Advisory
- Conoscenza avanzata del pacchetto Office (in particolare Excel e Power Point)
- Buona conoscenza della lingua inglese

Caratteristiche personali

- Motivazione alla carriera nell’ambito della consulenza
- Spiccate competenze di comunicazione, presentazione e standing
- Attitudine positiva e apertura al cambiamento con proattività
- Capacità relazionale con particolare attitudine ad instaurare e coltivare relazioni durature con i clienti
- Approccio strategico e orientato ai risultati
- Flessibilità, autonomia e disponibilità a viaggiare

Posizione: Digital Reporting – Power BI

Di cosa ti occuperai

- Disegno del modello di pianificazione e controllo per il governo delle performance dell’azienda: analisi commerciale e margini, controllo creditio e debitio commerciali, controllo e pianificazione del magazzino, controllo acquisti, financial modeling e planning (conto economico, stato patrimoniale, cash flow)
- Identificazione dei KPI a supporto della direzione aziendale e del reporting operativo per i responsabili di funzione
- Sviluppo di tool su piattaforma Microsoft Power BI e trasferimento / formazione ai key user aziendali
- Partecipazione a progetti di evoluzione su tecnologie digitali di nuove aree / funzioni aziendali nell’ambito della Digital Transformation roadmap

Requisiti

- Laureato/a magistrale in Economia o Ingegneria
- Capacità analitiche e di problem solving
- Conoscenza di MS Office (Excel e Power Point)
- Conoscenza della soluzione Business Intelligence di Microsoft Power BI
- Conoscenza dei linguaggi SQL

Caratteristiche personali

- Proattività, flessibilità e motivazione ad apprendere
- Spiccate competenze di comunicazione, presentazione e standing
- Forte motivazione e capacità di lavorare in team
- Ambiente di lavoro stimolante, giovane e riconosciuto
- Apprendimento di tecniche evolute nella gestione di progetti ad alto contenuto innovativo
- Interazione diretta con la Direzione aziendale, Imprenditori e Top Manager

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