Core Banking Program in filiale Retail - tutto il territorio nazionale
Pubblicato il 03-08-2026 - Unicredit in Milano
Immagina il tuo futuro con noi!
Immagina di iniziare la tua giornata in una filiale Retail UniCredit:
il sorriso di un cliente che hai aiutato a realizzare un progetto,
la soddisfazione di trovare la soluzione giusta,
la consapevolezza di far parte di una grande gruppo bancario.
Con il Core Banking Programme , tutto questo può diventare realtà.
Cos’è il Core Banking Programme?
È un vero e proprio percorso pluriennale , pensato per accompagnarti fino alla piena maturità professionale all’interno della filiale Retail di UniCredit. Sarai guidato passo dopo passo nel mondo bancario, combinando formazione, certificazioni ed esperienza sul campo.
➡️ I primi 3 mesi – Stage Retribuito
Un’introduzione strutturata per acquisire i fondamenti del ruolo grazie a:
- Certificazioni abilitanti e formative
- Strumenti digitali e simulazioni
- Training on the Job
Si conclude con un test di orientamento finale .
I successivi 12 mesi – Apprendistato
La fase in cui cresci e consolidi le tue competenze proseguendo il percorso formativo dedicato che si conclude con un test finale e l’ attestazione Core Banking.
Secondo e Terzo Anno – Apprendistato: Upskilling e Sviluppo
Il programma formativo prosegue nei due anni successivi con:
- Aggiornamenti tecnico-professionali costanti
- Formazione personalizzata sul tuo fabbisogno
- Costruzione di competenze sempre più specialistiche
Cosa farai
- Conoscerai da vicino il settore bancario e le soluzioni digitali
- Svilupperai competenze di consulenza finanziaria e relazione con il cliente
- Otterai le competenze per lavorare in filiale diventando un punto di riferimento per i clienti
Guarda qui come si svolge il ruolo:
Cosa ti occorre
Chi cerchiamo
- Neodiplomati e neolaureati pronti a mettersi in gioco
- Persone curiose, proattive e orientate al cliente
- Giovani con voglia di imparare, crescere e contribuire in un contesto internazionale
Per la corretta valutazione del tuo profilo è necessario registrare tutti i titoli di studio (diploma ed eventuale laurea) con relativa votazione finale.
Processo di selezione
Il percorso di ingresso prevede pochi step chiari:
1. Candidatura online
2. Test online
3. Contatto telefonico*
4. Intervista e/o Assessment Center
5. Internship retribuito di 3 mesi. → Al termine, in caso di esito positivo: assunzione con contratto di apprendistato (36 mesi) .
Per ulteriori informazioni sulle modalità di candidatura puoi consultare le nostre FAQ – Lavora con noi (unicredit.it) .
*La chiamata che riceverai potrebbe avere un numero di telefono con prefisso “02” o “06” e sarà effettuata indicativamente in orario compreso tra le ore 9:00-16:00, dal lunedì al venerdì.
Cosa ti offriamo
Perché scegliere UniCredit
- Formazione continua e affiancamento di professionisti esperti
- Ambiente giovane, vivace e innovativo
- Opportunità di crescita in una delle principali banche europee
- Sistema di welfare che include agevolazioni per la salute e il benessere, strumenti di flessibilità (es. periodi sabbatici, diritto a congedi straordinari, permessi orari…)
- Lo stage prevede un rimborso spese e un numero forfettario mensile di buoni pasto
Candidati ora e inizia il tuo viaggio con noi!
Il percorso inizia con uno stage di 3 mesi , durante il quale è previsto un rimborso spese di 800 € al mese , pensato per supportarti nei primi passi in azienda.
Al termine dello stage, in caso di esito positivo, è prevista l’ assunzione in apprendistato , il cui range retributivo è coerente con quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro vigente e con il livello di inquadramento associato alla posizione.
La durata complessiva del contratto di apprendistato è pari a 36 mesi.
Per i primi 18 mesi di apprendistato, la retribuzione annua lorda è pari a circa 32.200 €.
A partire dal 19° mese è prevista l’erogazione di un assegno integrativo che determina l’allineamento della retribuzione annua lorda al livello retributivo previsto al termine dell’apprendistato, pari a circa 35.600 € annui.
L’offerta finale potrà essere definita anche in funzione dell’esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità della persona.
Per maggiori dettagli sui benefit e sul pacchetto retributivo complessivo, si invita a consultare seguente link Compensation and Benefits - UniCredit
A proposito di Unicredit Group
UniCredit è una banca commerciale pan-europea con un modello di servizio unico nel suo genere in Italia, Germania, Europa Centrale e Orientale. Il nostro obiettivo primario è dare alle nostre comunità le leve per il progresso, offrendo il meglio a tutti gli stakeholder e contribuendo a un domani migliore per i nostri clienti e le nostre persone in tutta Europa. Serviamo oltre 15 milioni di clienti, che sono al centro di ciò che facciamo in tutti i nostri mercati. La digitalizzazione e il nostro impegno nei confronti dei principi ESG sono fattori chiave per il servizio che offriamo. Ci aiutano a garantire eccellenza ai nostri stakeholder e a creare un futuro sostenibile per i nostri clienti, le nostre comunità e le nostre persone. UniCredit garantisce le pari opportunità. Restiamo uniti nel coltivare un ambiente di lavoro che accolga pensieri diversi e comportamenti inclusivi. Facendo sentire tutte le voci e promuovendo la “diversità di pensiero” indipendentemente da identità di genere, età, etnia, orientamento sessuale, abilità, background culturale, garantiamo una crescita sostenibile e nuove opportunità di business, una forte spinta all’innovazione e alla creatività, nonché un miglioramento generale del clima di lavoro con ricadute positive sulla produttività, sul benessere e sul coinvolgimento delle nostre persone.