Responsabile Ingegneria e Industrializzazione
Pubblicato il 02-08-2026 - Manpowergroup in Torino
Sede: Provincia di Novara
Settore: Aerospace & Advanced Manufacturing
Per conto di una solida realtà industriale internazionale operante in un contesto tecnologicamente evoluto e caratterizzato da elevati standard qualitativi, siamo alla ricerca di un:
Responsabile Ingegneria e Industrializzazione
La figura avrà la responsabilità di guidare il team Engineering e rappresenterà il punto di riferimento tecnico per clienti, funzioni aziendali e management, contribuendo allo sviluppo del business attraverso l'industrializzazione di nuovi prodotti e il miglioramento continuo dei processi produttivi.
Principali responsabilità
- Coordinare e sviluppare il team Engineering locale, garantendo organizzazione, efficacia operativa e rispetto degli obiettivi di funzione.
- Fornire leadership tecnica e strategica al sito produttivo, supportando le decisioni industriali e tecnologiche.
- Guidare l'introduzione di nuovi prodotti (NPI) e i processi di industrializzazione, assicurando il rispetto di costi, tempi e requisiti cliente.
- Definire costificazioni e valutazioni tecnico-economiche per nuove opportunità commerciali e programmi già esistenti.
- Collaborare con le funzioni Commerciali e Business Development come referente tecnico verso clienti nazionali e internazionali.
- Analizzare specifiche tecniche e requisiti cliente, individuando le migliori soluzioni industriali e produttive.
- Supportare audit clienti, visite ispettive e processi di qualifica prodotto e processo.
- Gestire progetti di investimento e miglioramento industriale, orientati all'efficienza produttiva, alla riduzione dei costi e all'eccellenza operativa.
- Sviluppare e ottimizzare processi produttivi, attrezzature,
cicli di lavorazione e documentazione tecnica.
- Promuovere l'utilizzo di metodologie strutturate di qualità e problem solving per il raggiungimento di performance orientate allo zero difetti.
- Condurre analisi delle cause radice e implementare azioni correttive sostenibili.
- Diffondere una cultura di miglioramento continuo, innovazione, accountability e collaborazione all'interno dell'organizzazione.
Profilo ricercato
- Laurea Magistrale o Triennale in Ingegneria Meccanica o discipline affini.
- Esperienza di almeno 5-7 anni in ruoli Engineering all'interno di contesti manifatturieri strutturati.
- Costituisce titolo preferenziale la provenienza dai settori Aerospace, Automotive, Difesa o da industrie ad elevata complessità tecnica.
- Esperienza nella gestione di team tecnici e progetti di industrializzazione.
- Solida conoscenza dei processi produttivi e delle metodologie di continuous improvement.
- Buona familiarità con strumenti di qualità, analisi delle cause radice e gestione delle non conformità.
- Forte orientamento al cliente e capacità di interfacciarsi con stakeholder internazionali.
- Ottime capacità analitiche, decisionali e di problem solving.
- Inglese fluente sia scritto che parlato.
- Leadership, autorevolezza e capacità di guidare il cambiamento completano il profilo.
Cosa offre l'azienda
- Inserimento in una realtà internazionale leader nel proprio settore.
- Ruolo strategico con elevata visibilità verso il management e i clienti.
- Gestione diretta di un team tecnico qualificato.
- Coinvolgimento in progetti innovativi e attività a forte impatto sul business.
- Concrete possibilità di crescita professionale e manageriale.
- Sistema premiante e pacchetto welfare competitivo.