Responsabile ingegneria e industrializzazione
Pubblicato il 03-08-2026 - Manpowergroup in Torino
Sede: Provincia di Novara Settore: Aerospace & Advanced Manufacturing Per conto di una solida realtà industriale internazionale operante in un contesto tecnologicamente evoluto e caratterizzato da elevati standard qualitativi, siamo alla ricerca di un: Responsabile Ingegneria e Industrializzazione La figura avrà la responsabilità di guidare il team Engineering e rappresenterà il punto di riferimento tecnico per clienti, funzioni aziendali e management, contribuendo allo sviluppo del business attraverso l'industrializzazione di nuovi prodotti e il miglioramento continuo dei processi produttivi. Principali responsabilità Coordinare e sviluppare il team Engineering locale, garantendo organizzazione, efficacia operativa e rispetto degli obiettivi di funzione. Fornire leadership tecnica e strategica al sito produttivo, supportando le decisioni industriali e tecnologiche. Guidare l'introduzione di nuovi prodotti (NPI) e i processi di industrializzazione, assicurando il rispetto di costi, tempi e requisiti cliente. Definire costificazioni e valutazioni tecnico-economiche per nuove opportunità commerciali e programmi già esistenti. Collaborare con le funzioni Commerciali e Business Development come referente tecnico verso clienti nazionali e internazionali. Analizzare specifiche tecniche e requisiti cliente, individuando le migliori soluzioni industriali e produttive. Supportare audit clienti, visite ispettive e processi di qualifica prodotto e processo. Gestire progetti di investimento e miglioramento industriale, orientati all'efficienza produttiva, alla riduzione dei costi e all'eccellenza operativa. Sviluppare e ottimizzare processi produttivi, attrezzature,
cicli di lavorazione e documentazione tecnica. Promuovere l'utilizzo di metodologie strutturate di qualità e problem solving per il raggiungimento di performance orientate allo zero difetti. Condurre analisi delle cause radice e implementare azioni correttive sostenibili. Diffondere una cultura di miglioramento continuo, innovazione, accountability e collaborazione all'interno dell'organizzazione. Profilo ricercato Laurea Magistrale o Triennale in Ingegneria Meccanica o discipline affini. Esperienza di almeno 5-7 anni in ruoli Engineering all'interno di contesti manifatturieri strutturati. Costituisce titolo preferenziale la provenienza dai settori Aerospace, Automotive, Difesa o da industrie ad elevata complessità tecnica. Esperienza nella gestione di team tecnici e progetti di industrializzazione. Solida conoscenza dei processi produttivi e delle metodologie di continuous improvement. Buona familiarità con strumenti di qualità, analisi delle cause radice e gestione delle non conformità. Robusto orientamento al cliente e capacità di interfacciarsi con stakeholder internazionali. Ottime capacità analitiche, decisionali e di problem solving. Inglese fluente sia scritto che parlato. Leadership, autorevolezza e capacità di guidare il cambiamento completano il profilo. Cosa offre l'azienda Inserimento in una realtà internazionale leader nel proprio settore. Ruolo strategico con elevata visibilità verso il management e i clienti. Gestione diretta di un team tecnico qualificato. Coinvolgimento in progetti innovativi e attività a forte impatto sul business. Concrete opportunità di crescita professionale e manageriale. Sistema premiante e pacchetto welfare competitivo.