01 ago - Lazio
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l nostro cliente è una società strutturata operante nel settore delle costruzioni e della gestione immobiliare, impegnata nello sviluppo di progetti complessi e nella gestione di asset su tutto il territorio nazionale. Pronto/a a candidarsi? Prima di farlo, si assicuri di leggere tutti i dettagli relativi a questo lavoro nella descrizione sottostante. Responsabilità Gestione delle pratiche amministrative relative al rapporto di lavoro Predisposizione di contratti, proroghe, trasformazioni e cessazioni Gestione delle presenze e controllo dei cartellini Interfaccia con il consulente del lavoro per l'elaborazione payroll Supporto negli adempimenti normativi e nella gestione documentale Aggiornamento dei sistemi HR e delle anagrafiche del personale Elaborazione di reportistica HR e KPI Supporto ai processi di onboarding e welfare aziendale Gestione della documentazione relativa a formazione obbligatoria, visite mediche e sicurezza sul lavoro Requisiti Laurea in discipline economiche,
giuridiche o umanistiche Esperienza di almeno 3 anni in amministrazione del personale Buona conoscenza della normativa giuslavoristica Esperienza nella gestione del payroll tramite provider esterni Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel Precisione, riservatezza e capacità relazionali Benefits e dettagli del lavoro Contratto a tempo indeterminato o determinato RAL compresa tra xrdztoy ******€ e ******€, definita in base all'esperienza e alle competenze maturate Inserimento in una realtà consolidata e in forte crescita nei settori Construction, Property Management e Real Estate Concrete opportunità di sviluppo professionale Ambiente di lavoro agile e collaborativo Orario di lavoro: lunedì - venerdì 9. con un ora e 30 di pausa pranzo Lavoro in presenza nella loro sede di Roma Centro #J-*****-Ljbffr
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