Responsabile Gestioni Separate e Patrimonio Libero

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All’interno della nostra Area Investimenti cerchiamo una figura con ruolo di responsabilità, a riporto diretto del Direttore Investimenti. La persona selezionata sarà responsabile del Dipartimento Ramo I Proprietà e Reporting , un gruppo di lavoro giovane, affiatato e dinamico. Offriamo un ambiente di lavoro basato sulla collaborazione e sulla condivisione di competenze, in un contesto di grande cambiamento e con grandi occasioni di crescita personale.

RANGE RETRIBUTIVO

Si offre un contratto a tempo indeterminato , inquadramento ai sensi del CCNL ANIA e una retribuzione in linea con l’effettiva esperienza maturata, compresa in un range retributivo tra € 120.000 e € 145.000.

REQUISITI RICHIESTI

- Almeno 15 anni di esperienza nel settore finanziario , di cui almeno 10 nel settore assicurativo
- Laurea in materie economico-finanziarie o affini
- Comprovata esperienza nella guida e coordinamento del team e di gruppi di lavoro interfunzionali
- Esperienza diretta nella gestione di patrimoni assicurativi e delle Gestioni Separate
- Conoscenza approfondita dei mercati finanziari globali
- Conoscenza della normativa assicurativa
- Conoscenza della lingua inglese ad un buon livello
- Verrà ritenuto un requisito preferenziale l’aver ottenuto certificazioni professionali (es. CFA, CIIA, ecc.)
- Conoscenze informatiche: Excel, Power Point, Bloomberg, Sofia SimCorp

IL RUOLO

La persona selezionata si occuperà della:

- guida e coordinamento del team




- gestione attiva dei portafogli delle gestioni separate e del portafoglio libero
- definizione delle strategie di asset allocation
- selezione degli strumenti finanziari con focus sulle asset class tradizionali, monitoraggio delle performance e gestione del rischio, anche in logica assicurativa.

COMPETENZE TRASVERSALI

Cerchiamo una persona con:

- Ampia esperienza manageriale e di team management e di team working
- Spiccate capacità di sintesi e di analisi
- Ottime capacità relazionali e negoziali anche nella gestione dei rapporti esterni (gestori delegati, controparti di mercato)
- Ottime capacità comunicative
- Attitudine al problem solving e pensiero critico con approccio analitico e orientamento ai risultati

CANDIDATURA

Le candidature dovranno essere inviate complete di CV aggiornato .

Saranno contattati esclusivamente i profili in linea con i requisiti richiesti.

PARI OPPORTUNITA’ E INCLUSIONE

Il presente annuncio è rivolto a candidati di tutti i sessi ai sensi della Legge 903⁄77 e D. Lgs. 198⁄2006 (Codice delle Pari Opportunità), a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei D. Lgs. 215⁄2003 e 216⁄2003 e agli appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68⁄99 .

Crediamo nel valore delle diversità e promuoviamo un atmosfera di lavoro inclusivo. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016⁄679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, esclusivamente per finalità di selezione.

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