Addetto/a al Magazzino per Amazon - Jesi (AN)...
Pubblicato il 03-08-2026 - Adecco in Serra San Quirico
L'agenzia per il lavoro Adecco cerca persone motivate per un ruolo a tempo pieno di Addetto/a allo smistamento per Amazon.
Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.
La tua candidatura sarà presa in considerazione per il ruolo di magazziniere in una delle nostre sedi vicine a JESI (AN)
La posizione prevede lo svolgimento delle attività di ricezione, stoccaggio della merce, prelevamento e confezionamento degli ordini ricevuti.
Tipo di contratto:
Contratto a tempo determinato
Inquadramento:
5° livello del CCNL Logistica e Trasporti
Retribuzione: € 1.914,90 lordi/mese, salario di ingresso (contratto a tempo pieno) più 8€ di buoni pasto per ogni turno lavorato. Retribuzione a tempo parziale calcolata proporzionalmente.
E' richiesto un buon livello di italiano
Ore disponibili: A seconda del sito e della stagione, le opportunità possono includere posizioni a tempo pieno (39 ore/settimana) o posizioni part-time (16-20+ ore/settimana).
Turni:
la maggior parte delle posizioni richiede disponibilità su turni diurni e notturni. I turnazioni variano in base al sito; alcune posizioni prevedono turni predefiniti (Mattina, Pomeriggio, Notte), mentre altre hanno orari di turno fissi. Le opzioni di turno disponibili saranno confermate successivamente nel corso del processo di candidatura. xdwybme
Sede:
AOI1 Via Gemma Perchi, 10, 60035 Jesi AN
Trasporto:
il parcheggio gratuito è disponibile per tutti i dipendenti.
Categoria Professionale:
Magazzino / Logistica / Trasporti
Città:
Jesi (Ancona)
Conoscenze linguistiche:
- Italiano - Livello Buono
Disponibilità oraria:
- Totale disponibilità
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).