Cybersecurity Oversight Senior
Pubblicato il 03-08-2026 - Intesa Sanpaolo in Torino
Overview
Cerchiamo una persona con esperienza e motivazione da inserire nel team di Cybersecurity Oversight di Intesa Sanpaolo. Entrerai in un gruppo dedicato alla verifica e alla misurazione delle soluzioni di sicurezza del Gruppo e alla definizione delle strategie di investimento. Lavorerai con un approccio olistico e globale, creando valore sia per la Capogruppo sia per le Legal Entity del Gruppo Intesa Sanpaolo. In un contesto internazionale, dinamico e in forte crescita, avrai l’opportunità di collaborare a stretto contatto con professionalità e culture aziendali diverse.
Quali saranno le tue attività
- Progettazione e supporto alla realizzazione di sistemi di dashboarding e monitoraggio
- Progettazione e supporto nella realizzazione di algoritmi di machine learning e analisi dei dati
- Identificazione, verifica e monitoraggio delle misure di sicurezza aziendali al fine di migliorarne la copertura e completezza
- Analizzare, comprendere e verificare l’attuazione dei requisiti di Cybersecurity derivanti dalle iniziative progettuali della Banca, in termini di congruenza, policy e standard
- Redigere la reportistica relativa alle verifiche e misurazioni svolte, evidenziando gap e scoperture, anche attraverso la produzione ed il mantenimento di opportuni indicatori (es.: kpi)
- Garantire il costante ed efficace monitoraggio di tutte le attività di remediation a fronte delle gap rilevate in sede di verifica e misurazione al fine della loro tempestiva risoluzione
- Partecipazione e gestione di progetti, coordinando fornitori e personale interno per il raggiungimento degli obiettivi, interfacciandosi con tutte le funzioni aziendali coinvolte ed occupandosi del reporting verso il management
- Curare e mantenere efficaci i rapporti con gli stakeholders interni attivi sui processi di verifica e monitoraggio
- Contribuire alla gestione del processo di budget, forecasting e pianificazione pluriennale
Chi stiamo cercando
- Esperienza di 5-10 anni in ambito cybersecurity
- Laurea informatica/scientifica
- Conoscenza dei temi di cybersecurity, con particolare riferimento all’ambito Finance ed alla protezione dei servizi digitali rivolti alla clientela ed agli utenti interni, alle principali vulnerabilità di sicurezza e alle minacce derivanti da attacchi cyber
- Conoscenza dei framework di riferimento (ad es. NIST Cybersecurity, ISO 27001, ISO 22301…) e le normative (ad es. L.133 sul perimetro di sicurezza nazionale cibernetica, Circolare 285, Direttiva NIS, PSD2…) di Cybersecurity e Business Continuity
- Capacità di governo delle iniziative progettuali ad alta complessità organizzativa e tecnologica
- Conoscenza della lingua inglese
- Conoscenza di sistemi di reporting e analisi dei dati
- Conoscenza delle principali soluzioni e tecnologie in ambito Cybersecurity per la protezione delle infrastrutture: network, endpoint, mobile device, dispositivi IoT, mainframe
- Microsegmentazione, framework SASE, vulnerability management e application & code security, data security
- Conoscenza tecnologie per la protezione dei dati (Data Masking, Tokenization, Data Classification, Data Loss Prevention,
backup security…)
- Conoscenza soluzioni tecnologiche di sicurezza in materia di crittografia simmetrica e asimmetrica, di gestione delle chiavi di cifratura on prem e in cloud e di gestione dei certificati digitali
- Conoscenza soluzioni di gestione delle identità digitali, con esperienza maturata in ambito di Identity Access Management
- Conoscenza soluzioni per la sicurezza e la protezione di architetture cloud, multi-cloud ed ibride
- Conoscenza API management, preferibilmente nel contesto di architetture di Open Digital Banking
Rappresentano un titolo preferenziale, le seguenti conoscenze:
- Gestione del rischio e della conformità
- Analisi dei dati
- Architetture e soluzioni di sicurezza
- Certificazioni Offensive Security - OSCP, OSCE, OSWE, EC-Council CEH (Certified Ethical Hacker), ISACA - CSX Fundamentals, CISSP, PMP
Cosa ti offriamo
- Retribuzione annua lorda a partire da 50.000 €
- Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
- Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito e accordi aziendali di secondo livello
- Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
- Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli
- Possibilità di aderire al lavoro adattabile e alla settimana corta 4x9
- Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link)
- Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione
- Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo