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Senior Software Engineer — AI Solutions

Pubblicato il 03-08-2026 - Yellow Tech in Milano

Chi siamo

Yellow Tech è una società di consulenza strategica sulla trasformazione AI.

Siamo il partner strategico di aziende e PA - le aiutiamo a capire dove sta andando la GenAI e come trasformarsi.

Viviamo nel futuro.

Siamo una società AI-first , fatta da umani e agenti AI che lavorano insieme in modo coeso.

Siamo nati da poco (da quando sono arrivati gli LLM) e siamo estremamente tech, ma non ci definiamo una startup in senso tradizionale perché siamo fully-bootstrapped, che significa che siamo sostenibili da soli e non vogliamo investimenti esterni.

Per noi AI significa solo GenAI . Tutto ciò che è precedente (machine learning, modelli predittivi, ecc.) non ci interessa.

Yellow Tech è stata fondata da Antonio Pisante quando sono arrivati gli LLM.

Antonio, che ha background in consulenza strategica, investimenti, e programmazione informatica, ha subito iniziato a lavorare alla trasformazione AI con aziende italiane.

Da lì, tante altre persone che condividono la missione si sono unite, e oggi siamo Yellow Tech. Oggi siamo in 35, dai nostri uffici a Milano (Corvetto). Stiamo crescendo rapidamente: questo è il momento migliore per unirti a Yellow Tech e costruirla con noi!

Cosa Offriamo

Conoscenza delll’AI : Lavorerai e avrai una conoscenza profonda sull’argomento più notevole dei nostri tempi: l’intelligenza artificiale. E in particolare come trasformare le organizzazioni con l’AI.

Questo è il tema più importante di sempre, e ti garantiamo che avrai un posto in prima linea su questo trend.

Impatto e responsabilità : Avrai un impatto enorme e tante responsabilità: si lavora in team piccoli, con estrema autonomia e responsabilità.

Persone forti : Lavorerai con le persone più forti che hai mai visto su ogni singolo tema.

Cosa richiediamo

Lavoro duro : non è il solito lavoro 9-5. Perché lavoriamo nel settore dell’AI, che:

- È un settore nuovo. Gli LLM sono arrivati 3 anni fa e hanno creato nuovi mercati. La finestra di opportunità è grandissima ma estremamente competitiva - bisogna lavorare meglio e più degli altri per andare avanti.
- È un settore in rapidissima evoluzione. Le cose cambiano ultra rapidamente,



il settore viaggia con una rapidità estrema, e quindi adattarsi a questi ritmi per essere leader in questo settore.

Inoltre, siamo un’azienda giovane che si adatta a questo mercato in rapidissima evoluzione. Avere tanta responsabilità significa anche lavorare duramente per raggiungere gli obiettivi.

Modalità di Lavoro

Lavoriamo solo in ufficio nostro (Corvetto, Milano), o ufficio del cliente. Non da casa.

Perché? Siamo early-stage, abbiamo una grandissima ambizione e crediamo che lavorare insieme in ufficio, giorno per giorno, sia l’unico modo che abbiamo per creare l’energia e la magia necessari per raggiungere gli obiettivi.

Detto questo, operiamo con flessibilità e buon senso: il lavoro da remoto è possibile quando serve.

Il ruolo

Senior Software Engineer — AI Solutions è un ruolo pensato per ingegneri software con una lunga esperienza di mestiere, che vogliono portare la propria solidità tecnica dentro il mondo dell’AI. Non serve un background in GenAI: l’AI la imparerai da noi, in un contesto AI-first dove si costruisce ogni giorno con agenti e LLM.

Porti seniority, affidabilità e la capacità di far arrivare il software in produzione. Ti innesti nel team di AI Engineers di Yellow Tech e contribuisci alla costruzione di agenti AI per clienti e prodotti interni, mettendo a terra anni di esperienza su architetture, qualità e delivery.

È un ruolo fortemente hands-on : continui a progettare, scrivere codice e fare code review, con l’AI come nuovo strumento del mestiere.

Dove si colloca questo ruolo: intervieni in delivery sui progetti AI Agents — automazione dei processi e costruzione di agenti.

Cosa farai

- Delivery di software affidabile

Costruisci e porti in produzione sistemi reali, affidabili e monitorati. Porti standard alti su architettura,



qualità e manutenibilità.

- Dall’esperienza software all’AI

Applichi il tuo mestiere di ingegnere alle architetture agentiche moderne: LLM e tool use, orchestrazione e workflow agentici, memory e RAG quando serve, valutazioni (eval), guardrail e monitoring. La curva sull’AI la percorri affiancato dal team.

- Qualità, sicurezza e affidabilità

Presidi test, logging, osservabilità, gestione dei failure, sicurezza dei dati e dei prompt.

- AI-first way of working

Impari a usare quotidianamente coding agents (CLI o GUI) per scrivere e rifattorizzare codice, generare test e documentazione, supportare PR review e debugging.

- Punto di riferimento tecnico

Con la tua esperienza sei un riferimento per i colleghi più giovani: condividi mestiere, fai da sparring partner sulle scelte tecniche e alzi il livello del team.

Cosa serve

- 10+ anni di software engineering

Hai una lunga esperienza nel costruire, mettere in produzione e mantenere sistemi software reali. Sai cosa significa affidabilità, debito tecnico, incidenti, monitoraggio e rollout.

- Full-stack e architettura

Ti muovi con sicurezza tra backend, frontend, API, integrazioni, database, cloud e CI/CD, e sai prendere decisioni architetturali solide.

- Voglia di imparare l’AI

Non serve esperienza in GenAI: serve curiosità e voglia di rimetterti in gioco su una tecnologia nuova. Da noi l’AI si impara costruendo.

- Affidabilità e mestiere

Porti metodo, autonomia e responsabilità. Sai portare a termine cose complesse e far crescere chi ti sta intorno.

- Startup mindset

Velocità, iterazione, pragmatismo. Ti piace costruire e migliorare sistemi reali con feedback rapidi.

Step di processo

- Domande via Form da compilare
- Colloquio tecnico online
- Working session, online
- Colloquio finale, in presenza

Compensation annuale

- Pacchetto retributivo €60.000–€80.000

Nota

Gli studi suggeriscono che le donne tendono a non candidarsi per un lavoro se il loro CV non è perfettamente in linea con i requisiti. Qui il talento ha la precedenza sull’esperienza. Se il ruolo ti interessa e pensi che potresti crescere ed eccellere, candidati senza esitazione.

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