Programmazione Servizi Operativi - Categoria Protetta

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7998qw

ppSeleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso: /p h3Programmazione Servizi Operativi - Categoria Protetta /h3 pSocietà: ACEA ATO2 Spa /p pbProgrammazione Servizi Operativi – Categoria Protetta /b /p pLa mission di Acea è sviluppare e gestire infrastrutture sicure e sostenibili garantendo l'accesso e la circolarità delle risorse fondamentali per la cittadinanza, le imprese e il territorio.
Acea offre servizi essenziali legati alla gestione dell'acqua, alla distribuzione di energia elettrica, all'illuminazione pubblica e al trattamento dei rifiuti.
/p pIn Acea Ato2, Società di Acea che gestisce il Servizio Idrico Integrato a Roma e in altri 113 comuni dell'Ambito Territoriale 2 del Lazio centrale, avrai l'opportunità di contribuire alla valorizzazione di una risorsa preziosa come l'acqua.
Lavorerai in un contesto dinamico e stimolante, dove ogni giorno affrontiamo le sfide per garantire la massima qualità del servizio, promuovere l'uso sostenibile della risorsa idrica e tutelare l'ambiente.
/p pEntrando nella nostra squadra ti occuperai principalmente di: /p ul liGestire la pianificazione degli ordini, curando l'inserimento e l'assegnazione a sistema delle attività necessarie al coinvolgimento di personale interno e/o fornitori esterni; /li liGarantire un monitoraggio continuo delle consuntivazioni degli ordini, assicurandone correttezza e tempestività; /li liGestire le comunicazioni operative, assicurando il corretto presidio delle richieste e delle segnalazioni ricevute; /li liUtilizzare il sistema SAP PM per la gestione delle attività di competenza; /li liCollaborare con il team nella gestione delle attività, garantendo il coordinamento delle iniziative assegnate ai diversi processi.




/li liHai conseguito Diploma Tecnico e/o una Laurea STEM o discipline Economiche; /li liHai una buona conoscenza delle tematiche in materia di gestione rete idrica/fognaria; /li liHai una conoscenza di base del sistema Sap PM; /li liHai una buona conoscenza del pacchetto Office; /li liSei in possesso buone capacità organizzative, di pianificazione eproblemsolving, orientamento al risultato e rispetto dei tempi e degli obiettivi assegnati.
/li liHai ottime attitudini a lavorare in team; /li liSei una persona flessibile, abituata a curare i dettagli; /li liSei una persona fortemente orientata all'innovazione digitale, curiosa, proattiva e pronta a mettersi in gioco; /li liConosci il valore ed il significato della risorsa idrica e vuoi unirti a noi per tutelarla.
/li /ul pbNel rispetto della normativa vigente, la selezione è riservata a persone appartenenti alle categorie protette (Legge *****, Art. 1).
/b /p h3Condizioni contrattuali e retribuzione /h3 ul liContratto Collettivo Nazionale: CUSGA /li liRetribuzione Annua Lorda: € (range retributivo ***************) /li liPremio di risultato, convertibile in welfare o previdenza complementare /li liStraordinari retribuiti e indennità di reperibilità /li liFlessibilità oraria e smart working secondo accordi aziendali /li liBuoni pasto di € 12,80 per ogni giorno lavorativo /li liFondo di previdenza complementare Pegaso /li /ul h3Welfare e People Caring /h3 ul liSalute e solidarietà: assistenza sanitaria integrativa, programmi di prevenzione, iniziative di volontariato e solidali, tra cui la Race for the Cure.
/li liBenessere psicofisico: supporto psicologico, corso di autodifesa femminile e accesso agevolato agli spazi sportivi dell'OASI Sports Center.
/li liFamily Care: sostegno alla genitorialità, congedi di paternità ampliati (22 gg), percorsi dedicati alla maternità, asilo nido aziendale Un fiume di emozioni e campo estivo Acea Camp.




/li liAgevolazioni economiche: piattaforma welfare con oltre 400 convenzioni, flexible benefits e vantaggi su servizi, mobilità, formazione e tempo libero.
/li /ul h3Formazione e Sviluppo /h3 ul liAcea Academy: il nostro ecosistema formativo per lo sviluppo delle nostre professionalità, finalizzato a consolidare le competenze e sviluppare nuovi talenti.
/li liSviluppo della Persona: strumenti a supporto dello sviluppo e dell'acresita dei dipendenti, tra cui il processo di Performance Management, progetti di talent management, assessment center e molteplici iniziative volte a promuovere la cultura dell'ascolto e del feedback continuo.
/li /ul pLavorare in un atmosfera innovativo, in continua crescita, contribuendo a migliorare la qualità e la sostenibilità del mondo in cui viviamo.
/p pPotrai far parte di un'azienda che si impegna ogni giorno nel migliorare il benessere delle proprie persone con l'attivazione di progetti volti a promuovere la Salute, il Benessere psico fisico, le misure di Conciliazione Vita Lavoro e di Incentivazione.
/p pUn'azienda orientata ad accrescere le competenze, che monitora le aree di forza e di miglioramento e adotta approcci strutturati di Formazione e Sviluppo, volti a favorire la crescita individuale per la valorizzazione e il riconoscimento del merito.
/p pbAcea certificata Top Employer promuove l'inclusione e la valorizzazione dell'individualità di ogni persona coinvolta nei propri processi selettivi contrastando qualsiasi forma di discriminazione.
/b /p pLa selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente.
Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. *****.
I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE ******** (GDPR).
/p h3Segmento professionale /h3 pPerformance Management, SAP, ERP, Human Resources, Technology /p /p #J-*****-Ljbffr

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7998qw