It System Administrator

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La risorsa sarà coinvolta con autonomia crescente nei processi di gestione e configurazione dell'infrastruttura informatica e nei progetti evolutivi in ambito sistemistico.

In particolare, si occuperà di:

Assistenza (help desk) di primo livello per tutti gli utenti aziendali. Riceve le segnalazioni degli utenti e risolve i problemi riscontrati coinvolgendo se necessario i colleghi di secondo livello e/o i fornitori.

Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.
Ricezione ed implementazione delle richieste ordinarie (URS) degli utenti aziendali.
Gestione e manutenzione delle utenze e di tutta l'infrastruttura informatica aziendale in ottemperanza alle SOP e politiche di reparto.
Gestione e manutenzione degli impianti speciali aziendali (Controlli accessi, Videosorveglianza, ...).
Gestione e monitoraggio dei sistemi di sicurezza informatica.
Gestione di progetti sistemistici di miglioramento, aggiornamento dell'infrastruttura e implementazione di nuove tecnologie.

Retribuzione: range retributivo compreso tra € 31.000 e € 35.000 lordi annui
Contratto collettivo applicato : CCNL Alimentare Industria, con 14 mensilità.
Qualifica : Impiegato/a.

Il pacchetto retributivo comprende inoltre un premio di produzione (convertibile in welfare) e buoni pasto.





La retribuzione finale sarà determinata sulla base di criteri oggettivi, indipendenti dal genere, come esperienze, competenze e seniority.

Requisiti

La risorsa ideale ha un'esperienza di almeno 3 anni nel ruolo ed è in possesso di diploma o laurea ad indirizzo informatico. Ha una buona conoscenza in ambito di networking, di virtualizzazione e delle tecnologie Microsoft Active Directory e Microsoft 365. Possiede una discreta conoscenza della lingua inglese scritta.

Completano il profilo : forte motivazione e passione per la tecnologia, ottime capacità relazionali e comunicative, ampia predisposizione all'apprendimento, flessibilità e dinamicità.

In quanto Società Vantaggi e membri del Global Compact delle Nazioni Unite, promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso, in cui ogni persona possa esprimere il proprio potenziale.
Promuoviamo pari opportunità, favorendo la cultura del merito e del talento come guida delle nostre scelte. xlwpduy Garantiamo un processo di selezione equo ed accessibile e un ambiente di lavoro inclusivo per tutte le persone, indipendentemente da genere, età, etnia, orientamento affettivo, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale.

I dati saranno trattati ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 (GDPR) e del D.Lgs. n. 196/2003 ss.Mm.Ii. (Codice Privacy ).

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