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Senior Consultant - PM ambito Digital Payment (MI)

Pubblicato il 03-08-2026 - BIP in Turbigo

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita del nostro Centro di Eccellenza Human Capital, dedicato ad aiutare i nostri clienti nella trasformazione digitale, mettendo al centro le persone. Le nostre parole chiave sono Strategy e People; le aziende che vogliano guidare il cambiamento e competere con successo nel mercato del talento dovranno reinventare completamente l’approccio allo human capital management, riconoscendolo come una strategia prioritaria. In questo contesto ci occupiamo a 360° di change management, people strategy & organizational development.

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie?

SENIOR CONSULTANT - PM ambito Digital Payment

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della figura che stiamo cercando:

- Esperienza compresa tra i 3 e i 6 anni nel ruolo di Project Manager, preferibilmente presso realtà consulenziali o aziende strutturate operanti nel settore banking e pagamenti;
- Buona conoscenza del settore monetica e pagamenti bancari e delle relative dinamiche e business model;
- Significativa esperienza relativa all'analisi dati e/o analisi funzionale e reporting;
- Interesse per tematiche relative all’innovazione di prodotto, tecnologica e all’IT strategy;
- Proattività;
- Pensiero strategico;
- Ottima conoscenza della lingua inglese.

Perchè Bip?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione,



imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.

Challenging yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity and Inclusion

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.





Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.

Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre possibilità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell’ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

#J-18808-Ljbffr

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