Hr Recruiter

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PIZZIUM è uno dei protagonisti del food retail italiano, con una rete di pizzerie a gestione diretta presente in tutta Italia.Nato a Milano nel **** dalla visione di Stefano Saturnino, Giovanni Arbellini e Ilaria Puddu, ha reinterpretato la tradizione della pizza napoletana, puntando su ingredienti regionali d'eccellenza e trasformando ogni locale in un'esperienza che va oltre il gusto.Dal ****, al progetto PIZZIUM si è affiancata Crocca, la pizza sottile e super croccante ispirata ai sapori iconici degli anni '70 e '80, rivisitati in chiave contemporanea.Per il potenziamento del dipartimento Risorse Umane, siamo alla ricerca di un/una HR Recruiter da inserire nel Team Ricerca e Selezione.
La risorsa seguirà le attività di Recruiting, selezione e on boarding delle risorse del Gruppo.ResponsabilitàDefinizione delle job description; Individuazione dei canali di reclutamento più consoni per la gestione della selezione di riferimento; Creazione rete di contatti con Scuole, Università, Enti di formazione etc.




; Gestione dell'intero processo di selezione; Screening dei CV e attività di ricerca diretta; Collaborare conil team Operations per la definizione dei fabbisogni; Gestione colloqui di selezione; Presentazione short list dei candidati; Cura della relazione con i candidati durante tutte le fasi del processo di selezione; Gestione della fase di offerta e negoziazione; Gestione della relazione con Field e Hq.Il/La candidato/a ideale è una persona proattiva, energica e appassionata del mondo HR, con:Laurea in discipline umanistiche, giuridiche, economiche o Master in Risorse Umane/Management; Esperienza di un anno nel ruolo di Talent Acquisition/Recruiting maturato in un contesto vivace quale agenzia per il lavoro, gdo, retail; Conoscenza dei principali portali di recruiting (LinkedIn, Indeed); Capacità di gestire alti volumi di selezione; Forte orientamento al risultato, flessibilità e rapidità di apprendimento; Ottime doti relazionali, comunicative ed empatiche; Attitudine al problem solving e al lavoro in team.Completano il profilo la padronanza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel, PowerPoint, Word) e Outlook; Precisione, attenzione al dettaglio e capacità organizzative; Predisposizione a lavorare in contesti dinamici.Se ti riconosci in questo profilo e vuoi entrare a far parte di una realtà dinamica e in crescita inviaci la tua candidatura!
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