Revenue Manager

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UNA Italian Hospitality è la più grande catena alberghiera italiana attiva in Italia con 59 hotel, resort e residences distribuiti in 30 destinazioni e attualmente ricercando una persona per il ruolo di Revenue Manager nella sede di Milano (MI).
ResponsabilitàPreparare il budget annuale e i forecast periodici dei ricavi insieme alle direzioni degli hotel e formulare le strategie necessarie al raggiungimento degli obiettivi.Svolgere la quotidiana attività di monitoraggio del pick?up e aggiornamento della strategia tariffaria.Verificare le performance di struttura rispetto ai risultati storici, agli obiettivi e alla performance della concorrenza.Gestire il calendario di vendita su orizzonte temporale futuro fino a 12 mesi.Definire la strategia distributiva su tutti i canali di vendita con l'obiettivo di ottenere l'equilibrio ottimale tra massimizzazione dei volumi e riduzione dei costi di disintermediazione.Effettuare regolare verifica e manutenzione dei sistemi distributivi per garantire disponibilità aggiornata e coerente su tutti i canali di vendita.Sviluppare le strategie di pricing per le richieste di contingenti sia Leisure sia Business.Rendicontare l'inventario delle camere nei portali non interfacciati.Gestire gli stop sales per allotment.Verificare ed aggiornare i comp set di riferimento ad ogni livello in collaborazione con la struttura ed ufficio vendite.Garantire la corretta gestione e manutenzione dei software di supporto.Sviluppare analisi specifiche relative a pricing, valutazione allotment, displacement analysis ed account evaluation.Organizzare revenue meeting periodici di condivisione e coordinamento delle strategie di pricing per struttura,



cluster e destinazione.BeneficiTempo determinato di 1 anno con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato (CCNL settore commercio).
RAL massima di € ******,00 in base all'esperienza.Ticket Restaurant da 8,00 € per ogni giornata di lavoro effettivo.Percorsi formativi per migliorare la propria professionalità.
Percorsi di crescita professionale.Utilizzo di tariffe dedicate per i dipendenti di UNA S.P.A. e per i loro familiari più stretti in tutte le 59 strutture della catena alberghiera.Premio di risultato aziendale, come previsto dal contratto integrativo aziendale.Agevolazioni, scontistiche e servizi di welfare legati alle società appartenenti a UNIPOL S.P.A. (polizze assicurative, prestazioni sanitarie, noleggio a lungo termine, ecc.).
Agevolazioni bancarie con BPER Banca.RequisitiLaurea triennale, preferibilmente in Turismo, Economia aziendale, Economia, Amministrazione aziendale o Statistica.Capacità di autogestione.Spiccate abilità analitiche.Pensiero strategico e senso commerciale.Buone capacità comunicative e propensione al lavoro in team.Esperienza di almeno 2 anni come Revenue Specialist o Revenue Manager dell'hotel.Buona conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare MS Excel.Rappresentano requisiti preferenziali la conoscenza di Opera PMS e dei sistemi di Revenue Management per hotel.Inglese parlato e scritto fluente.Disponibilità a trasferte.Diversity StatementIn Gruppo UNA S.P.A. valorizziamo la diversità in tutte le sue forme.
Accogliamo candidature da persone di qualsiasi identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine, età o condizione di disabilità.
Crediamo che la pluralità arricchisca il nostro modo di lavorare e crescere insieme, ogni giorno ci impegniamo a garantire pari opportunità ed un atmosfera di lavoro inclusivo e accessibile a tutte le risorse.LocalizzazioneSede di lavoro: Milano (MI) – in presenza.
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