It & Innovation Manager

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Siamo alla ricerca di un/una IT & Innovation Manager con una spiccata propensione all'innovazione e alla trasformazione digitale, capace di guidare l'evoluzione tecnologica dell'organizzazione e di supportare il business attraverso una visione moderna e strategica dell'IT. La risorsa avrà un ruolo centrale nella definizione delle priorità tecnologiche, nella gestione del team e nella promozione di progetti ad alto impatto per la crescita e la competitività aziendale. Riportando direttamente alla Direzione Generale, il ruolo avrà la responsabilità di garantire la continuità operativa dei sistemi informativi, favorire l'innovazione digitale e contribuire all'allineamento tra tecnologia, processi e obiettivi di business. Responsabilità principali * Definire e implementare la strategia IT in linea con gli obiettivi aziendali. * Guidare le priorità della funzione IT, garantendo efficienza, affidabilità e valore per il business. * Gestire il budget ICT e monitorare gli investimenti tecnologici. * Coordinare il team IT e i partner tecnologici esterni. * Garantire il corretto funzionamento e l'evoluzione dell'ecosistema SAP. * Ottimizzare i processi aziendali attraverso le soluzioni applicative. * Governare le integrazioni tra ERP e sistemi aziendali. * Promuovere progetti di innovazione e trasformazione digitale. * Individuare opportunità di efficientamento, automazione e digitalizzazione dei processi. * Collaborare con le funzioni aziendali per tradurre le esigenze operative in soluzioni tecnologiche ad alto valore aggiunto. * Diffondere una cultura dell'innovazione e del miglioramento continuo all'interno dell'organizzazione. * Coordinare i sistemi IT a supporto della produzione.



* Favorire l'integrazione tra ERP, sistemi di fabbrica e impianti produttivi. * Supportare l'evoluzione delle iniziative Industry 4.0 e Smart Manufacturing. * Governare infrastrutture IT e servizi Cloud. * Garantire elevati standard di continuità operativa, disponibilità e sicurezza dei sistemi. * Definire e monitorare le politiche di Cyber Security e gestione del rischio informatico. * Guidare programmi strategici di trasformazione tecnologica. * Gestire tempi, costi, rischi e stakeholder di progetto. * Accompagnare l'organizzazione nei processi di cambiamento e adozione delle nuove tecnologie. Chi cerchiamo Cerchiamo una figura che sappia coniugare competenze manageriali e tecnologiche con una resistente visione strategica e innovativa. La persona ideale possiede: * Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità IT all'interno di contesti industriali o manifatturieri. * Solida esperienza nella gestione di ambienti ERP SAP. * Conoscenza dei processi produttivi e delle dinamiche tipiche del manufacturing. * Esperienza nella gestione di progetti di Digital Transformation. * Mentalità innovativa e orientata al cambiamento. * Visione strategica della tecnologia come leva competitiva per il business. * Leadership inclusiva e capacità di valorizzare,



coinvolgere e sviluppare il team. * Spiccate capacità relazionali e di comunicazione con stakeholder a tutti i livelli organizzativi. * Forte orientamento ai risultati, capacità decisionale e approccio proattivo. * Buona conoscenza della lingua inglese. Costituiranno un plus * Esperienza in programmi di migrazione SAP. * Esperienza in progetti di Cloud Transformation. * Competenze su Industry 4.0 e Smart Factory. * Conoscenza di Google Cloud Platform. * Certificazioni SAP e/o Project Management. * Un ruolo strategico con impatto diretto sulle decisioni aziendali. * La possibilità di guidare un'importante agenda di innovazione e trasformazione digitale. * Un contesto dinamico e in evoluzione, orientato al miglioramento continuo e all'adozione di nuove tecnologie. * Ampia autonomia decisionale e confronto diretto con il top management. * Pacchetto retributivo compreso tra €****** e €****** di RAL, oltre a benefit. Sede di lavoro: Brescia, in sede. Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs ********, D.Lgs.******** e D.Lgs.********) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. **** - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. ********. #J-*****-Ljbffr

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