Hr Specialist

01 ago - Bardi
Humangest SpA Selezione 11

HR Specialist Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per notevole azienda cliente specializzata nella produzione, commercio e lavorazione di prodotti chimici per i settori tessile, non-tessuto e autoadesivi. La risorsa, inserita all'interno del team, riporterà al Group HR Director e si occuperà di: * Selezione del personale, analisi del fabbisogno, redazione delle job description, pubblicazione annunci, gestione dei rapporti con partner esterni e supporto all'intero processo, inclusa la gestione dei tirocini, fino all'onboarding; * Raccolta e analisi dei fabbisogni formativi, supporto alla definizione del piano formativo, scouting fornitori, gestione delle iniziative di formazione finanziata, organizzazione e monitoraggio dei corsi; * Gestione e sviluppo HR: conduzione di colloqui di follow-up ed exit interview, supporto alle indagini di clima e alle iniziative legate alla parità di genere e alla sostenibilità sociale; * Redazione di comunicazioni HR e contributo alla predisposizione di newsletter aziendali. Richiediamo: * Laurea in discipline umanistiche o economico-sociali, preferibilmente con specializzazione in ambito HR; * Esperienza di circa 3 anni in ruoli HR generalist o specialist, maturata preferibilmente in aziende industriali strutturate; * Padronanza degli strumenti informatici, in particolate del pacchetto Office; * Buona conoscenza della lingua inglese; * Proattività,



energia, curiosità, forte motivazione ad apprendere; * Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team. Offriamo: Inserimento diretto in azienda cliente a tempo indeterminato con RAL dimax. €****** inquadramento da valutare in base all'esperienza + premio di partecipazione e mensa aziendale; CCNL Chimico. Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì dalle 8:30/9:*******:*****:00 + 1gg a sett. smart-working dopo periodo di prova; Luogo di lavoro: Parabiago (MI). SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.******), sono invitati a consultare il sito I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE ********. #J-*****-Ljbffr

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