Hr Organization & People Development

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Job Title AxL SpA – Divisione Alti Profili - Business Unit di Reggio Emilia La risorsa sarà inserita all'interno dell'Headquarter e supporterà la direzione nella costruzione di strutture sostenibili e coerenti con lo sviluppo del business. In particolare si occuperà di: * Progettazione e aggiornamento di strutture organizzative, ruoli e responsabilità; * Definizione e monitoraggio dello span of control; * Supporto ai manager nelle decisioni organizzative e di gestione delle persone; * Definizione e monitoraggio di KPI organizzativi e people-related; * Supporto su temi di retention e sviluppo del personale interno; Qualifications * Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli analoghi con notevole focus su temi organizzativi; * Laurea in Discipline Economiche, Sociali o Umanistiche; * Sarà considerato criterio preferenziale aver conseguito un Master in HR Management,



Organizzazione o People Development; * Capacità di lavorare a stretto contatto con la Direzione; * Approccio orientato al Business; * Inserimento diretto a tempo indeterminato; * RAL compresa tra ******€ e ******€, con inquadramento e pacchetto complessivo definiti in base all'esperienza e alle competenze effettivamente maturate. * Inserimento all'interno di una realtà dinamica e leader nel settore; Location Reggio Emilia Equal Opportunity Statement L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile ****, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina AxL S.p.A. Aut. Min Nr. **** - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data ********** #J-*****-Ljbffr

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