Controlling & Reporting Specialist

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Per il potenziamento della nostra Area "Controllo di Gestione", all'interno del Dipartimento di Amministrazione, Finanza e Controllo, siamo alla ricerca di un/una Controlling & Reporting Specialist che opererà a supporto delle attività di controllo e reporting, con particolare riferimento alle società estere. La risorsa riporterà direttamente all'Head of Controlling Area e non avrà riporti diretti. Responsabilità La risorsa si occuperà principalmente del: * Controllo di gestione delle diverse società estere ed elaborazione del reporting periodico * Coordinamento operativo con le società estere * Analisi critica dei dati contabili con particolare riferimento alle controllate estere * Elaborazione della reportistica periodica * Supporto nella gestione delle attività di contabilità gestionale e valorizzazione economica (sia sede di IMQ Italia che società estere) Requisiti * Esperienza consolidata nell'utilizzo di Excel * Esperienza lavorativa pregressa (2/3y) nell'ambito del Controllo di Gestione, maturata in PMI di servizi mediamente strutturate * Conoscenze contabili di base, necessarie per operare efficacemente nel Controllo di Gestione * Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)



* Precisione e affidabilità * Buone capacità analitiche e di interpretazione del dato * Buona capacità di organizzazione del lavoro * Propensione al lavoro per obiettivi e scadenze * Buone attitudini relazionali Requisiti preferenziali * La conoscenza di SAP4/HANA – Modulo FI?CO * Laurea Triennale e/o Magistrale in Economia e Commercio. Cosa troverai in IMQ * Contesto solido e riconosciuto sul mercato * Ruolo con visibilità trasversale sulle società estere e interazione diretta con diverse funzioni aziendali * Possibilità di crescita e sviluppo professionale * CCNL applicato: Industria metalmeccanica e della installazione di impianti * Range retribuzione (RAL): ******€-******€, commisurato ad esperienze e competenze Diversità e inclusione In IMQ crediamo in un contesto inclusivo, dove ogni persona possa contribuire con il proprio valore. Selezioniamo i talenti in modo equo e trasparente, valorizzando competenze, esperienze e potenziale. L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. ********. #J-*****-Ljbffr

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