Recruiting Day Vicenza 02/09/2026

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/799lbb

Introduzione Stiamo cercando nuovi collaboratori da inserire all'interno della nostra squadra per i punti vendita di Vicenza e provincia. Il Recruiting Day sarà svolto in presenza il giorno mercoledì 02/09/2026 dalle ore 09:00 alle ore 17:00. Compila il form online! Se il tuo profilo risulterà in linea con una delle posizioni aperte ti contatteremo per illustrarti le modalità dei prossimi step della selezione e il luogo dove si svolgerà il recruiting day. In base al tuo profilo e alla tua esperienza, potresti partecipare alla selezione per uno dei seguenti ruoli: * Assistant Store Manager * Addetta/o Vendite part-time * Addetta/o Vendite in apprendistato * Operatrice/tore di Filiale La posizione Entrando a far parte del nostro team di filiale, sarai responsabile di alcune attività operative all'interno dei nostri punti vendita e contribuirai con il tuo supporto quotidiano a rendere più piacevole l'esperienza di acquisto dei nostri clienti. Se credi nella qualità di un servizio sempre attento e puntuale e pensi che il lavoro di squadra possa fare la differenza, questa è l'offerta giusta per te. * Assistant Store Manager: supporto alle attività manageriali dello Store Manager, gestione del personale e dell'assortimento. * Addetta/o Vendite part-time: attività di cassa, rifornimento merce e assistenza ai clienti. * Addetta/o Vendite in apprendistato: rifornimento prodotti, operazioni di cassa e assistenza al cliente, per maturare esperienza nella Grande Distribuzione. * Operatrice/tore di Filiale part-time: garantire l'ordine del punto vendita, rifornire gli scaffali e supportare le attività quotidiane.



Il profilo ricercato Sei la persona giusta per Lidl se: * Hai un diploma di maturità. * Poni il cliente al centro della tua attività quotidiana e ti impegni a far sì che torni anche domani. * Pensi che insieme si possano raggiungere risultati migliori. * Riesci a svolgere più attività contemporaneamente definendo le giuste priorità. * Ti incuriosisce il settore della Grande Distribuzione. Requisiti aggiuntivi per l'opportunità di Addetta/o Vendite in apprendistato (CCNL) * Età compresa tra i 18 e i 29 anni (DLgs *******). * Nessuna esperienza pregressa nel settore della Grande Distribuzione (DLgs *******). La nostra offerta Entrare in Lidl Italia significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno. Contratto trasparente: * Assistant Store Manager: orario full-time, inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio) e retribuzione annua lorda di ******,52 €. * Addetta/o vendite tempo parziale: part-time (25 o 30 ore settimanali) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio) e retribuzione mensile lorda rispettivamente di *****,76 € per 25 ore settimanali e *****,11 € per 30 ore settimanali. Un incremento mensile (superminimo)



pari a 35 € dopo i primi 6 mesi e un passaggio automatico al Quarto Livello dopo i primi 18 mesi. * Addetta/o vendite in apprendistato: apprendistato di 3 anni con inquadramento iniziale al Sesto Livello (CCNL Confcommercio) e retribuzione mensile lorda di ingresso di 997,31 € (25 ore settimanali), con l'obiettivo di raggiungere il Quinto Livello dopo i primi 18 mesi e il Quarto Livello al termine dei 36 mesi con progressivo avanzamento economico fino a una retribuzione mensile lorda di *****,85 € (25 ore settimanali). * Operatrice/tore di filiale part-time: inquadramento al Sesto Livello (CCNL Confcommercio), con retribuzione mensile lorda di 962,31 € per 25 ore settimanali e *****,78 € per 30 ore settimanali. * Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito. * Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche. * Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un'azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa! * Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L'obiettivo è aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale. Entra nel team Nel team Lidl ogni giorno vale davvero. Impegno per l'uguaglianza Riconosciamo l'importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali. #J-*****-Ljbffr

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