01 ago - Italia
WYCON COSMETICS
WYCON COSMETICS è un Brand italiano nato nel **** attivo nel settore della cosmetica, make-up, skin-care e body care. Rompere gli schemi del mercato retail offrendo a tutti una store experience unica e la possibilità di acquistare collezioni (make-up, skin care e body care di altissima qualità e prodotti esclusivamente in Italia) a un prezzo giusto e accessibile a tutti, è stata la chiave principale dello sviluppo e successo del Brand in questi anni. Principali attività e responsabili * Implementare la strategia di vendita aziendale nell'area di competenza, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di business * Coordinare, supportare e sviluppare i team dei punti vendita assegnati * Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e la massimizzazione delle performance di vendita giornaliere * Monitorare costantemente i principali KPI retail (fatturato, conversion, scontrino medio, costi, produttività del personale), proponendo azioni correttive e piani di miglioramento * Verificare la corretta applicazione delle iniziative promozionali e commerciali * Assicurare il rispetto degli standard di immagine, layout e procedure aziendali * Supervisionare l'organizzazione dei turni di lavoro e l'ottimizzazione delle risorse * Monitorare i costi operativi e collaborare con il team Visual Merchandising per il miglioramento delle performance dei negozi * Gestire assortimenti e giacenze in collaborazione con l'Ufficio Prodotti * Supportare l'HR nel reclutamento, onboarding e formazione delle risorse locali * Raccogliere e analizzare dati utili a supporto delle decisioni strategiche della Direzione Retail Profilo del candidato * Esperienza di almeno 3–5 anni in ruoli analoghi nel settore retail strutturato * Ottime capacità manageriali,
organizzative e di pianificazione * Spiccato orientamento al risultato e al cliente * Leadership naturale e capacità di motivare e sviluppare i team * Forte approccio analitico, proattività e problem solving * Flessibilità, autonomia e resistenza allo stress * Esperienza nella gestione, selezione e sviluppo delle risorse * Conoscenza del canale retail diretto e franchising * La conoscenza di una o più lingue straniere (inglese, francese o spagnolo) sarà considerata un punto di forza Cosa chied * Capacità di rappresentare il brand e trasmetterne i valori e l'identità * Attitudine a coinvolgere e far crescere team performanti * Spirito di iniziativa, orientamento all'innovazione e al miglioramento costante * Capacità di utilizzare dati e KPI per guidare decisioni operative e strategiche Cosa ti off * Inserimento in un'azienda in forte crescita e orientata allo sviluppo delle proprie risorse * Ambiente di lavoro collaborativo, vivace e strutturato * Concrete opportunità di crescita professionale all'interno del mondo retail Wycon Sede di * Sede di riferimento: Nola (Interporto Ca) * Area di competenza: gestione operativa dei punti vendita della Campania Inquadramento e * Inquadramento e retribuzione competitivi secondo CCNL Terziario Distribuzione e Servizi – Confcommercio, commisurati all'esperienza * Piano incentivante legato ai risultati * Auto aziendale a uso personale * PC e dispositivi aziendali * Previdenza complementare contrattuale * Assistenza sanitaria contrattuale * Sconti dipendenti sugli acquisti aziendali presso la sede * Retribuzione annua lorda (RAL) di riferimento compresa tra € ****** e € ****** Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. ******, L. ******) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. ******* e *******). #J-*****-Ljbffr
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