Site Material Planner | Ravenna

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Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Site Material Controller in una delle nostre opportunità nel settore EPC/Oil & Gas a Ravenna? Responsabilità * Gestirai il tracciamento dei materiali elettrici e di strumentazione installati in sito, garantendo l'allineamento con il piano di costruzione. * Controllerai i flussi di ingresso, movimentazione e utilizzo dei materiali in campo, assicurando la corretta registrazione nei sistemi e in Excel. * Collaborerai con il team di cantiere e con il Warehouse/Material Coordinator per la corretta allocazione dei materiali alle diverse aree e discipline. * Gestirai il processo di reso al fornitore in caso di non conformità rilevate dal QA/QC, coordinando documentazione e spedizioni. * Supporterai le attività di Construction Progress Control, fornendo dati aggiornati su disponibilità materiali e avanzamento installazioni. * Monitorerai giacenze, differenze inventariali e potenziali shortage, proponendo azioni correttive al Project/Construction Management. * Elaborerai report e analisi tramite Excel (incluse tabelle pivot) per la condivisione con PM, Site Manager e funzioni di supply chain. * Opererai come interfaccia tra cantiere, fornitori e funzioni interne per tutte le tematiche di materiale in sito, nel rispetto degli standard HSE e qualità. Requisiti * Laurea in ambito tecnico/ingegneristico o esperienza equivalente. * Esperienza di almeno 2 anni come Site Material Controller / Field Material Coordinator / Warehouse & Material Coordinator in contesti Oil & Gas. * Ottima conoscenza di Excel, incluse funzioni avanzate e tabelle pivot, e dimestichezza con sistemi di tracciamento materiali. * Conoscenza della lingua italiana a livello B2/C1.



* Capacità di lavorare in team, attenzione al dettaglio e attitudine a operare in un ambiente di cantiere dinamico. * Gradita esperienza in progetti EPC, Construction Progress Control o ruoli di Construction Data Coordinator. Benefici locali in Italia * Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale. * Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili. Remunerazione e trasparenza * La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. * Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente. Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non "profili standard". Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all'interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo. Ambiente di lavoro e cultura * Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse. * Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata. * Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili. * Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork,



team building, ecc.). * Un forte impegno verso benessere e work-life balance. La persona ideale * Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo. * Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione. * Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi. * Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati. * Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport;, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D; e Project Management. Diversità e Inclusione Amaris Consulting promuove pari possibilità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette. Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti. #J-*****-Ljbffr

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