Developer - Hybrid working

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ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 12 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Scala Developer
Full Remote
Inglese Fluente

Entrerai a far parte di un team Agile internazionale e contribuirai sia alle attività operative quotidiane (Business as Usual) sia allo sviluppo di nuove funzionalità e all'evoluzione dell'architettura applicativa.

Sviluppo di applicazioni backend utilizzando Scala .
Sviluppo e manutenzione di componenti frontend in React .
Partecipazione alla realizzazione di nuove funzionalità e iniziative di modernizzazione.
Progettazione e sviluppo di API e architetture a microservizi.
Collaborazione con team distribuiti a livello internazionale seguendo metodologia Agile.
Contributo al miglioramento continuo dei processi di sviluppo e delle pipeline CI/CD.

Esperienza di 5-10 anni nello sviluppo software.
Solida esperienza nello sviluppo con Scala (tecnologia principale).
Buona esperienza nello sviluppo frontend con React .
Esperienza in contesti di sviluppo Agile .
Conoscenza di API REST , architetture a microservizi e processi CI/CD .




Ottime capacità di problem solving e collaborazione in team distribuiti.
Inglese fluente (livello minimo B2, preferibilmente C1), indispensabile per collaborare con un team internazionale con sede a Londra.

Esperienza nei settori Media , Broadcasting , OTT , Content Management o Digital Media .

Contratto commisurato all'esperienza.
Modalità di lavoro 100% Full Remote .
Inserimento in un progetto internazionale di alto profilo.
Ambiente di lavoro dinamico e multiculturale.
Possibilità di crescita professionale e confronto con tecnologie moderne.
Accesso a percorsi di formazione e sviluppo delle competenze.

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 30.000 EUR e 34.000 EUR .

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna

Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.

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