Mobile Core Network Engineer

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Experteer Overview
In veste di Mobile Core Network Engineer, contribuirai alla progettazione, analisi, validazione e documentazione della Mobile Core Network Convergente di Fastweb + Vodafone. Lavorerai in un contesto dinamico, collaborando con vari team per guidare soluzioni per reti 2G/4G/5G (SA/NSA) e servizi correlati. Puoi influire sull'architettura e sulla qualità dei servizi di telecomunicazioni, in un percorso di crescita tecnica continuo. Unisci innovazione tecnologica e livello di servizio elevato in un ambiente inclusivo e orientato al raggiungimento degli obiettivi di business.Retribuzione / Benefits
Progettare e sviluppare architetture e soluzioni mobili per 2G/4G/5G (NSA/SA).
Definire requisiti di servizio e condurre scouting tecnologico con fornitori.
Redigere documentazione tecnica.
Gestire pianificazione progetti, coordinando fornitori e risorse interne.
Supportare validazione e rilascio in esercizio.
Gestire architetture EPC/5GC, eSIM/OTA e architetture di messaggistica mobile.
Supportare servizi voice (VoLTE/VoWiFi) e gestione dati (SDM–HLR/HSS/UDM).
Lavorare su protocolli di segnalazione MAP/CAP/DIAMETER/ e su messaggistica (SMSC/MMSC).
Interfacciarsi con business,



Operations e Cybersecurity per tradurre requisiti in soluzioni e garantire sicurezza della rete.
Responsabilità
Conoscenza approfondita della rete Core LTE/EPC (MME, SGW, PGW, PCRF, HSS) e buona conoscenza Core 5GC (AMF, SMF, UPF, PCF, UDM/AUSF).
Familiarità con l'architettura SBA del 5G SA e protocolli e RESTful API.
Esperienza con virtualizzazione (VMware, KVM) e containerizzazione (Kubernetes) in ambito cloud-native.
Conoscenza reti voce IMS e CS.
Esperienza in signalling 2G/4G e piattaforme STP e DRA.
Conoscenza base profili SIM/eSIM e gestione OTA.
Conoscenza di SMSC/MMSC e protocolli (MTP, SCCP, TCAP, MAP, SMPP).
Buona capacità di troubleshooting, analisi KPI/log/trace di rete.
Conoscenza dei protocolli di networking Layer 2/3 (ARP, STP, RSTP, VRRP, BGP, OSPF).
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Orientamento al risultato, attitudine al lavoro in team, flessibilità e proattività.
Requisiti fondamentali
modalità ibrida
contratto a tempo indeterminato
contesto inclusivo
focus sul benessere e lo sviluppo
lavoro in team internazionale
opportunità di crescita professionale
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