Consulente - Venditore - Auto

01 ago - Cremona
Autotorino

Per il potenziamento della struttura commerciale della
Filiale Hyundai di Castelverde
siamo alla ricerca di talenti che abbiano l'ambizione di crescere con Autotorino.
Hai passione per la vendita o hai già maturato competenze commerciali in differenti contesti? Hai un forte interesse per il settore Automotive? Hai spirito di iniziativa e dinamismo?
Allora sei TU la persona che stiamo cercando!
Gestirai le trattative di vendita dedicandoti al
brand Hyundai.
L'azienda valuterà profili in possesso delle seguenti caratteristiche:
diploma di maturità obbligatorio;
proattività e motivazione al raggiungimento degli obiettivi commerciali;
abnegazione e flessibilità uniti a buone competenze organizzative;
ottima padronanza nell'utilizzo dei sistemi informatici.
Con il supporto di Start Me Up - Sales Academy
, il percorso formativo di Autotorino, avrai la possibilità di:
intraprendere un percorso di formazione professionale in un team organizzato;
lavorare per obiettivi in affiancamento a una figura di tutor per raggiungere ruoli più ambiziosi;
sfidarti con un impianto premiante meritocratico e altamente remunerativo.
Tipologia contrattuale di inserimento:
anticipo provvigionale ****,00€ + provvigioni su venduto. Richiesta apertura PIVA Agente Enasarco.




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Invia subito la tua candidatura e inizia a costruire il tuo futuro competente assieme a noi!
Autotorino nasce in Valtellina nel ****; è il primo dealer automotive nazionale ed unico italiano tra i principali 25 della ICDP **** European Biggest Dealer Guide.
Nel **** ha venduto oltre ****** vetture e fatturato 2,85 miliardi di euro.
Con 74 sedi e ***** collaboratori opera attraverso una rete di showroom ufficiali su 24 province in 6 regioni: Lombardia, Piemonte, Emilia-Romagna, Friuli-Venezia Giulia, Veneto e Lazio. Una realtà radicata nei territori e nelle comunità in cui opera, che ha assunto una prospettiva internazionale operando anche in Polonia, con una sede a Varsavia. In sessant'anni di attività Autotorino mantiene ed evolve una visione vocata a vicinanza, impegno e serietà, alla qualità e all'innovazione di modelli organizzativi e servizi, sostenuta da investimenti in formazione, ricerca e sviluppo.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903?77).

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