Project Manager Adas/Ads Expert

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TÜV Rheinland – We make the world a safer place.
Today for tomorrow. Join us!
TÜV Rheinland è uno dei
principali fornitori di servizi di prova, ispezione e certificazione a livello mondial
e. Il nostro obiettivo è di rendere il mondo un luogo più affidabile
.
Per lo sviluppo della nostra BU Mobility, siamo alla ricerca di un/a Project Manager che rivestirà un ruolo cruciale nello sviluppo e implementazione dei progetti nel perimetro di ADAS/ADS, assicurando la conformità agli standard internazionali e coltivando relazioni solide con i client
i.
Mansi
oniÈ responsabile tecnico e gestionale di tutte le attività inerenti i clienti, relazionandosi con gli stakeholder interni per garantire il soddisfacimento di tutte le necessità inerenti allo sviluppo delle attività di pertinen
za.È responsabile di gestire attivamente il problem solving inerente i progetti assegnati e di compilare la documentazione correlata ai progetti secondo i requisiti sia interni all'organizzazione che ester
ni.Supporta il team nella definizione del piano strategico, al fine di incrementare il portafoglio servizi dei settori di sua competenza in base alle richieste e tendenze di merca
to.Dedica parte del suo tempo all'attività di "Sales Suppor
t":Collabora, per quanto di propria pertinenza, con la funzione Sales nell'analisi delle richieste Clienti e nella redazione delle offer
te;Gestisce i clienti consolidati a lui assegna
ti.Mantiene e sviluppa un'adeguata conoscenza tecnica in ambito Omologazione veicoli e componenti, in particolare per tutto ciò che riguarda il perimetro dei sistemi di assistenza alla guida e i sistemi di guida autono
ma.Effettua e supervisiona in witness, quando necessario, le prove tecnic
he.È responsabile, di concerto con il resto del team, dello sviluppo ed emissione delle procedure ed istruzioni operative necessarie per opera
re.
Requi
sitiLaurea in Ingegneria Magistrale, preferibilmente in ambito Automotive o Meccan
ica.Esperienza pregressa di almeno 3 anni nell'ambito della validazione e prova degli
ADASEsperienza minima anche nel perimetro della validazione dei sistemi di sicurezza attiva (EBS, ACC, ALKS, e
cc.)Conoscenza della tecnologia dei sensori connessi ad ADAS/ADS (RADAR, videocamere, LIDAR, ultrasuoni, V
2X).Ottima conoscenza della lingua inglese (minimo livello
B2).Ottime capacità relazionali e comunicative, flessibilità, intraprendenza e predisposizione a lavorare in t
eam.
Nice to
haveConoscenza della lingua cinese o te
descaCapacità di sviluppo, ampliamento e valutazione degli ambienti di prova per




ADASCapacità di analisi degli standard e dei regolamenti rilevanti e dell'implementazione delle procedure per i sistemi in quest
ione.Sviluppo degli ambienti di prova per sistemi di guida parzialmente automatiz
zati.
Cosa of
friamoFlessibilità o
raria.Continua forma
zione.CCNL Commercio, 1° li
vello.Range salariale: €******-€*****
0 RAL.Ticket resta
urant.Policy di smartwo
rking.Assicurazione sanitaria integr
ativa.
People ce
ntricity- TÜV Rheinland thrives on the expertise and commitment of its approximately 20,000 experts. They provide more than 2,500 services at over 500 locations around the globe. The results of their work can be seen everywhere: in tested lifts or rides, on certified toys ,technical devices and management systems or in our consultations and training courses. No matter where - our international teams have been setting standards in safety, quality and efficiency for more than 150
years. Safety is in the DNA of our
company - and our employees feel it, too. For them, we want to create a working environment in which all employees feel safe and comfortable. This is reflected in our goals and measures for safety, health, diversity, cosmopolitanism and fairness. Lifelong learning and talent development are important to us. We offer an environment in which every employee can gladly give their best with comm
itment. TÜV Rheinland embraces di
versity - Our professionals appreciate a diverse work environment , exciting tasks and a value of their work for people, technology and the environment. TÜV Rheinland values its employees for their know-how and commitment, but also for their different personalities and backgrounds. Combined with the professionalism and sense of responsibility of each individual, a culture characterised by openness, trust and collegiality is created at our company, which we continue to stre
ngthen. Our commitment to the UN Global
Compact - We are committed to acting in accordance with the principles of the UN initiative Global Compact, to fighting corruption and to promoting human rights, labour standards and environmental protection in our daily work. For this reason, we are active in numerous networks and projects that stand up for diversity and equality. In addition,



we have developed a wide range of offers designed to reconcile the worlds of work and life so that our employees can work in a healthy, motivated manner and under optimal cond
itions. Living sustainability at TÜV Rh
einland - We rise to the challenge of helping to create a climate- and resource-efficient economy. Across the supply chain, we use our expertise to reduce environmental impact - for us, our customers and our
plane
t.
#LI-IT
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