Technical Sales Engineer Hvac - Roma (Lazio)
Pubblicato il 01-08-2026 - Carrier in Milano
Informazioni su Carrier
Carrier Global Corporation, leader globale nelle soluzioni intelligenti per il clima e l'energia, si impegna a sviluppare innovazioni che portano comfort, sicurezza e sostenibilità nella vita quotidiana. Attraverso tecnologie all'avanguardia nelle soluzioni climatiche come il controllo della temperatura, la qualità dell'aria e il trasporto, miglioriamo la vita delle persone, supportiamo settori critici e garantiamo il trasporto protetto di alimenti, farmaci salvavita e molto altro. Dall'invenzione dell'aria condizionata moderna nel ****, operiamo con uno scopo preciso: migliorare la vita e il mondo che condividiamo. Continuiamo a essere leader grazie alla nostra forza lavoro globale, inclusiva e di alto livello, che mette il cliente al centro di tutto ciò che facciamo. Per maggiori informazioni, visita corporate.carrier.com o segui Carrier sui social media @Carrier.
Il ruolo
Siamo alla ricerca di un
Technical Sales Engineer HVAC
che supporterà lo sviluppo del business HVAC attraverso competenze tecniche e attività di consulenza verso progettisti, studi di ingegneria e clienti.
Responsabilità
Selezione e dimensionamento di impianti HVAC (gruppi frigo, pompe di calore, UTA e sistemi idronici).
Supporto tecnico nella preparazione delle offerte commerciali.
Gestione delle relazioni con progettisti e studi tecnici.
Collaborazione con il team Sales e Business Development.
Gestione delle richieste dei clienti, garantendo soluzioni tecniche e rispetto delle tempistiche.
Requisiti
Laurea in Ingegneria o Diploma Tecnico ad indirizzo meccanico/HVAC.
Esperienza nel settore HVAC.
Buona conoscenza dei principali sistemi HVAC.
Ottime capacità relazionali e orientamento alla vendita consulenziale.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Disponibilità a trasferte sul territorio (Lazio e, occasionalmente, Sud Italia).
Fascia retributiva
La retribuzione annuale per questa posizione è compresa tra €41,******-€82,****** . I fattori che possono influenzare la retribuzione includono, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, competenze, istruzione, esperienza e altre qualifiche specifiche del candidato selezionato.
Retribuzione aggiuntiva
Questa posizione può prevedere incentivi economici a breve termine, soggetti ai requisiti del piano.
Benefit
Offriamo un pacchetto retributivo competitivo che può includere ulteriori benefit e programmi di benessere. Le offerte variano in base al ruolo e alla sede e sono progettate per supportare la salute, la sicurezza e il successo dei dipendenti.
Parità di trattamento e non discriminazione
Carrier si impegna a garantire pari opportunità e a prevenire ogni forma di discriminazione.Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta.
Se hai bisogno di un accomodamento ragionevole per completare la candidatura o partecipare al processo di selezione, contattaci all'indirizzo ******.
CLA
CCNL del Terziaro, della Distribuzione e dei Servizi - - CODICE CCNL- H011
Scadenza Candidatura
Le candidature saranno accettate per almeno 14 giorni dalla data di pubblicazione: 28 July ****
Informativa sulla privacy per i candidati
Clicca sul link seguente per consultare l'informativa.
Uso dell'Intelligenza Artificiale nel Processo di Selezione
Strumenti basati su tecnologie avanzate possono supportare alcune fasi del processo di selezione, sempre sotto la supervisione umana.