IMPIEGATO/A LOGISTICO/A OPERATIVO/A

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Il nostro cliente è un'azienda del settore logistico, specializzata nel trasporto di prodotti farmaceutici.

Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.

Per il potenziamento dell'Ufficio, ci ha incaricato della selezione di un/una:

IMPIEGATO/A LOGISTICO/A OPERATIVO/A

Ruolo e Responsabilità:

- Gestire, in accordo con il responsabile, le politiche dei trasporti
- Supportare il Responsabile Qualità nel processo di qualifica e valutazione iniziale e periodica dei partners dei servizi di trasporto
- Monitorare e valutare su base periodica il servizio e le performance dei partners del servizio di trasporto
- Elaborare periodicamente statistiche di cui al punto precedente e sottoporre al Direttore Generale, al Responsabile Qualità e al Responsabile Operativo i risultati negativi, proponendo adeguate azioni correttive
- Effettuare visite ispettive periodiche presso i transit point in cui i partners del servizio di trasporto operano

Riporto gerarchico e funzionale:

Direttore Generale

Relazioni di funzione:

Interne: Colleghi di Ufficio, Personale viaggiante, Colleghi del Magazzino





Esterne: Clienti Italia/Estero, Fornitori, Partners del servizio di trasporto, Trasportatori

Requisiti richiesti per partecipare alle selezioni:

- Diploma o Laurea
- Comprovata esperienza nel Settore Logistico
- Ottima conoscenza Lingua Inglese

Sede di lavoro: limitrofi Bollate (MI)

Orario di lavoro: Tempo pieno, da lunedì a venerdì

Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato

Pacchetto retributivo a budget: fino ad un massimo di 40.000 Euro Lorde per candidature in linea con tutte le richieste del nostro cliente

NOTE LEGALI:

Manpower è una compagniaeticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su Aut. Min. Prot. xlwpduy N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal

D.P.R. no445 del 28.12.2000

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