Operaio Vice Capoturno

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In Job S.p.A. - Career Center di Brescia seleziona
OPERAIO VICE CAPOTURNO
per realtà operante nel settore gomma-plastica
Mansioni
Avvio e supervisione delle linee di produzione, monitorando i parametri di processo e garantendo continuità operativa e qualità del prodotto
Supporto alla gestione del turno produttivo, coordinando le attività operative e il personale in affiancamento al Capoturno
Attrezzaggio stampi, cambio formato, cambio colore e cambio materiale
Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria base (meccanica, pneumatica, idraulica ed elettrica)
Individuazione e segnalazione di anomalie e criticità produttive, collaborando alla loro risoluzione
Partecipazione ai progetti di miglioramento continuo e alle iniziative di Operational Excellence (OpEx)
Supporto all'applicazione delle procedure aziendali in materia di qualità, ambiente e sicurezza
Requisiti
Diploma di scuola superiore o titolo equivalente
Esperienza di almeno 2-4 anni in contesti produttivi, preferibilmente nel settore gomma-plastica
Esperienza nel ruolo di Capoturno oppure come operatore esperto interessato a un percorso di crescita
Buona conoscenza delle attrezzature e dei processi produttivi
Capacità di interpretare le specifiche tecniche dei macchinari
Predisposizione al coordinamento del personale e al lavoro in team




Sensibilità verso le tematiche di salute e sicurezza sul lavoro
Caratteristiche dell'offerta
Assunzione diretta in azienda
CCNL Gomma Plastica
RAL base tra ****** e ****** (escluse maggiorazioni), premio di risultato
Percorso di formazione finalizzato all'assunzione del ruolo di Preposto e Coordinatore delle Emergenze (antincendio e primo soccorso)
Luogo di lavoro: Castenedolo (BS)
Disponibilità oraria: lavoro su 3 turnazioni dal lunedì al venerdì
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge ******.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n **** - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura.
Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
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