Addetto/A Squadrabordatrice
Pubblicato il 01-08-2026 - IZIWORK in Treviso
Tipo di contratto Tempo determinato Retribuzione ******€ - ******€ lordo / anno Luogo ***** Piavon Tempo di lavoro 40 ore settimanali Descrizione della mansione Per importante realtà operante nel settore della produzione di componenti per l'industria del mobile, ricerchiamo una risorsa da inserire all'interno del reparto produttivo. La figura selezionata si occuperà della gestione e dell'utilizzo della squadrabordatrice, garantendo la corretta esecuzione delle lavorazioni nel rispetto degli standard qualitativi aziendali. Mansioni * Conduzione e utilizzo della squadrabordatrice. * Attrezzaggio e impostazione della macchina in base alle lavorazioni richieste. * Controllo della qualità del prodotto durante e al termine della lavorazione. * Carico e scarico dei pannelli. * Collaborazione con il reparto produttivo per il rispetto delle tempistiche di lavorazione. Orario * da lunedì a venerdì su 3 turni * 6:*******:*******:*******:*******:*******:00 Requisiti * Esperienza nell'utilizzo di squadrabordatrici o di macchinari per la lavorazione del legno. * Buona manualità e precisione.
* Capacità di lavorare in team. * Affidabilità e attenzione ai dettagli. Si offre * Inserimento in una realtà solida e strutturata. * Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza maturata. * Ambiente di lavoro vivace e organizzato. Tasso di lavoro * Lavoro a turni (3x8...) Prerequisiti * Lettura e interpretazione di piani tecnici. * Taglio, assemblaggio e finitura di pezzi in legno. * Utilizzo di utensili manuali e macchine per la lavorazione del legno. * Controllo qualità dei pezzi prodotti. * Manutenzione di primo livello delle attrezzature. Certificati Nessun certificato richiesto Esperienza Almeno 6 mesi EEO Statement Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.******) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ******** #J-*****-Ljbffr