Responsabile Vendor Leasing

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Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo. Il nostro cliente è una realtà finanziaria di un primario gruppo bancario internazionale, specializzata in soluzioni di vendor leasing per aziende e professionisti. Innovazione, flessibilità e attenzione alla sostenibilità guidano il loro lavoro ogni giorno, creando opportunità per chi vuole crescere in un ambiente dinamico e orientato al futuro. Siamo alla ricerca di una figura Responsabile Vendor Leasing che avrà la responsabilità di implementare e monitorare la strategia commerciale, coordinando il team di vendita e sviluppando relazioni di valore con Vendor, Partner e Clienti. La figura sarà un punto di riferimento per il raggiungimento degli obiettivi aziendali, promuovendo una cultura orientata ai risultati, alla collaborazione e al miglioramento continuo. Di cosa ti occuperai * Definire e implementare la strategia commerciale in linea con gli obiettivi aziendali. * Coordinare, motivare e far crescere il team commerciale attraverso attività di coaching e affiancamento. * Monitorare i KPI e le performance, individuando azioni di miglioramento. * Sviluppare nuove partnership con aziende produttrici (Vendor) e consolidare quelle esistenti. * Individuare nuove occasione di business e nuovi mercati.



* Collaborare con le funzioni Operations e Crediti per garantire un servizio di qualità ai clienti. * Promuovere una cultura orientata ai risultati, alla collaborazione e al miglioramento continuo. Cosa cerchiamo * Requisito imprescindibile: consolidata esperienza nel settore Vendor Leasing. * Esperienza nella gestione e nello sviluppo di team commerciali. * Spiccate capacità di leadership, negoziazione e gestione delle relazioni. * Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi. * Visione strategica accompagnata da un approccio operativo. * Autonomia, proattività e capacità decisionale. * Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. * Buona conoscenza della lingua inglese e/o francese. * Ruolo chiave con responsabilità e impatto diretto sulle strategie aziendali e sviluppo del business * Opportunità di crescita professionale in ruolo di direzione * Riporto diretto alla Direzione * CCNL del Credito * Componente variabile legata ai risultati * Retribuzione Annua Lorda fissa iniziale (RAL) – non inferiore ad Euro ******,00 Sulla base dei livelli di competenze e seniority riscontrati dalle funzioni aziendali nel percorso di selezione, potrà essere declinato un posizionamento retributivo maggiormente in linea con il profilo professionale riscontrato. Modalità di lavoro: ibrida – 2 giorni di Smart Working a settimana Sede di lavoro: uffici di Milano città Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.****** - D. Lgs. n.********) I candidati ambosessi L. ****** – D.Lgs. n. ********, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE ******** alla pagina #J-*****-Ljbffr

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