Overview

In dieser Rolle treiben Sie die technologische Transformation des HR-Bereichs voran und koordinieren das Transformationsportfolio mit Fokus auf HR-Systeme und Datenplattformen. Sie arbeiten eng mit regionalen Teams zusammen, verknüpfen Technologieinitiativen mit Geschäftswert und gestalten Governance-Modelle sowie Betriebsstrukturen. Sie steuern globale Implementierungen wie den SAP SuccessFactors Rollout und SAP HCM-Harmonisierung und liefern integrierte, skalierbare Ergebnisse. Ihre Arbeit trägt direkt zur sicheren, nachhaltigen Zukunft und Vertrauen in neue Technologien bei.

Retribuzione / Benefits

- Gesamtverantwortung für das HR-/People-Transformationsportfolio und Ausrichtung an Unternehmenszielen
- Steuerung strategischer Transformationsprogramme (z.B. SuccessFactors-Rollout, SAP-HCM-Harmonisierung)
- Sicherstellung der konsistenten Umsetzung der People-Technology-Roadmap über Projekte hinweg
- Risikomanagement, Priorisierung und Abhängigkeitskoordination regionaler und plattformübergreifender Vorhaben
- Harmonisierung von Support-, Betriebs- und Rollout-Modellen unter Berücksichtigung lokaler Anforderungen
- Verknüpfung von Technologieinitiativen mit Geschäftswert,

Prozessstandardisierung und Operating-Model-Veränderungen
- Aufbau von Governance-Strukturen, Standards und Betriebsmodellen sowie Nutzenrealisierung überwachen

Responsabilità

- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, HR oder vergleichbarem Bereich
- Mehr als 8 Jahre Erfahrung in groß angelegten HR-/People-Technologietransformationen
- Fundierte Kenntnisse in Technologie-Portfoliomanagement, Enterprise Architecture und Plattformintegration
- Leitung komplexer, internationaler Transformationsprogramme
- Erfahrung mit globalen Rollouts und Koordination regionaler Implementierungsmodelle
- Ausgeprägtes Verständnis von HR-Prozessen, HR-Systemen und Service-Delivery-Modellen
- Starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen, Umsetzungsstärke und Problemlösungskompetenz

Requisiti fondamentali

- Flexible Arbeitszeiten
- Konzernerfolgsprämie
- E-Gym Wellpass
- betriebliche Altersvorsorge
- weitere Benefits gemäß Karriereportal

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Lead People Transformation Technology (m/w/d)

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