Stampatore
Pubblicato il 01-08-2026 - IZIWORK in Bardi
Iziwork è un'agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.
Descrizione posizione
Per azienda specializzata nella produzione di guarnizioni, siamo alla ricerca di 2 operai/e da inserire nel reparto stamperia.
Le risorse si occuperanno delle attività legate alla produzione e allo stampaggio di componenti in gomma, seguendo le indicazioni e gli standard qualitativi aziendali. È previsto un affiancamento iniziale finalizzato all'acquisizione di una crescente autonomia nel ruolo.
Attività principali:
Conduzione e controllo dei macchinari per lo stampaggio;
Carico e scarico dei materiali;
Controllo visivo della qualità dei componenti prodotti;
Segnalazione di eventuali anomalie;
Pulizia e corretta gestione della postazione di lavoro;
Rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza.
Cerchiamo persone affidabili, precise e motivate, con una concreta voglia di lavorare, imparare e costruire un percorso stabile all'interno dell'azienda.
Costituiscono requisiti preferenziali una precedente esperienza in produzione e, in particolare, nel settore gomma-plastica.
Inserimento contrattuale:
Contratto iniziale di un mese in somministrazione;
CCNL Gomma-Plastica Industria, livello H;
Da lunedì al venerdì - su due turnazioni: ************
Inserimento previsto: fine agosto.
Tasso di lavoro:
Lavoro a turni (3x8...)
Retribuzione e Benefit
Compenso: **** € al mese
40 ore settimanali
Prerequisiti
Effettuare le regolazioni delle macchine da stampa.
Assicurare l'approvvigionamento di inchiostro e carta.
Controllare la qualità dei prodotti stampati.
Procedere alla pulizia e manutenzione delle attrezzature.
Partecipare al miglioramento continuo dei processi.
Seguire le procedure di sicurezza e qualità.
Esperienza: Almeno 6 mesi
Certificati richiesti
Nessun certificato richiesto
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.******) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ********