Paghe E Contributi Junior

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Profilo idealeDiploma di Ragioneria e/o Laurea Triennale/Magistrale in materie economiche o in Consulenza del Lavoro, con ottimo curriculum studiorumEsperienza di almeno due anni nel ruolo, maturata preferibilmente presso CED, studi di consulenza del lavoro o uffici payrollConoscenza dei principali CCNL (in particolare: ristorazione, edilizia, metalmeccanico, cooperative, turistico, terziario, commercio, trasporti, artigianato)Gradita conoscenza della Cassa EdileBuona conoscenza della gestione di enti e fondiPadronanza nella gestione di ferie, permessi e ROLConoscenza e costante aggiornamento in merito alle normative vigentiOttimo utilizzo del PC e del pacchetto Windows/OfficeConoscenza dei principali software di elaborazione paghe, preferibilmente Centro PagheDomicilio in prossimità della sede dello StudioMansioni da svolgereGestione del ciclo paghe: elaborazione cedolini e relativi adempimenti contributiviGestione degli adempimenti annuali relativi al personale dipendente (CU, Modello 770, Autoliquidazione INAIL, F24)



e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens, ecc.)Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoroGestione enti bilaterali di settore, CIG, Cassa Edile e fondi pensioneElaborazioni di fine anno: TFR, calcolo acconto e saldo imposta sostitutiva, IRAP, studi di settoreElaborazione del Libro Unico del Lavoro (LUL) per dipendenti e collaboratoriInvio di comunicazioni telematiche a centri per l'impiego, istituti ed enti previdenzialiSupporto e prima consulenza ai clientiAltri adempimenti connessi al ruoloInserimento: immediatoSede di lavoro: TrevisoInquadramento e retribuzione indicativi: preferibile inserimento con contratto di apprendistato o, in alternativa, contratto di lavoro subordinato, livello da definire in base alle effettive competenze della risorsa.La selezione rispetta il principio delle pari possibilità (L.******).
"Aut. Min. **** RS".
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