Revenue Manager
Pubblicato il 01-08-2026 - Gruppo Unipol in Bardi
UNA Italian Hospitality è la più grande catena alberghiera italiana attiva in Italia con 59 hotel, resort e residences distribuiti in 30 destinazioni e attualmente ricercando una persona per il ruolo di Revenue Manager nella sede di Milano (MI). Responsabilità * Preparare il budget annuale e i forecast periodici dei ricavi insieme alle direzioni degli hotel e formulare le strategie necessarie al raggiungimento degli obiettivi. * Svolgere la quotidiana attività di monitoraggio del pick?up e aggiornamento della strategia tariffaria. * Verificare le performance di struttura rispetto ai risultati storici, agli obiettivi e alla performance della concorrenza. * Gestire il calendario di vendita su orizzonte temporale futuro fino a 12 mesi. * Definire la strategia distributiva su tutti i canali di vendita con l'obiettivo di ottenere l'equilibrio ottimale tra massimizzazione dei volumi e riduzione dei costi di disintermediazione. * Effettuare regolare verifica e manutenzione dei sistemi distributivi per garantire disponibilità aggiornata e coerente su tutti i canali di vendita. * Sviluppare le strategie di pricing per le richieste di contingenti sia Leisure sia Business. * Rendicontare l'inventario delle camere nei portali non interfacciati. * Gestire gli stop sales per allotment. * Verificare ed aggiornare i comp set di riferimento ad ogni livello in collaborazione con la struttura ed ufficio vendite. * Garantire la corretta gestione e manutenzione dei software di supporto. * Sviluppare analisi specifiche relative a pricing, valutazione allotment, displacement analysis ed account evaluation. * Organizzare revenue meeting periodici di condivisione e coordinamento delle strategie di pricing per struttura, cluster e destinazione.
Benefici * Tempo determinato di 1 anno con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato (CCNL settore commercio). * RAL massima di € ******,00 in base all'esperienza. * Buoni pasto da 8,00 € per ogni giornata di lavoro effettivo. * Percorsi formativi per migliorare la propria professionalità. * Percorsi di crescita professionale. * Utilizzo di tariffe dedicate per i dipendenti di UNA S.p.A. e per i loro familiari più stretti in tutte le 59 strutture della catena alberghiera. * Premio di risultato aziendale, come previsto dal contratto integrativo aziendale. * Agevolazioni, scontistiche e servizi di welfare legati alle società appartenenti a UNIPOL S.p.A. (polizze assicurative, prestazioni sanitarie, noleggio a lungo termine, ecc.). * Agevolazioni bancarie con BPER Banca. Requisiti * Laurea triennale, preferibilmente in Turismo, Economia aziendale, Economia, Amministrazione aziendale o Statistica. * Capacità di autogestione. * Spiccate abilità analitiche. * Pensiero strategico e senso commerciale. * Buone capacità comunicative e propensione al lavoro in team. * Esperienza di almeno 2 anni come Revenue Specialist o Revenue Manager dell'hotel. * Buona conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare MS Excel. * Rappresentano requisiti preferenziali la conoscenza di Opera PMS e dei sistemi di Revenue Management per hotel. * Inglese parlato e scritto fluente. * Disponibilità a trasferte. Diversity Statement In Gruppo UNA S.p.A. valorizziamo la diversità in tutte le sue forme. Accogliamo candidature da persone di qualsiasi identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine, età o condizione di disabilità. Crediamo che la pluralità arricchisca il nostro modo di lavorare e crescere insieme, ogni giorno ci impegniamo a garantire pari possibilità ed un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile a tutte le risorse. Localizzazione Sede di lavoro: Milano (MI) – in presenza. #J-*****-Ljbffr