Seltis Management Search , società specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle e senior management, per conto di una multinazionale operante nella distribuzione di prodotti e soluzioni per il settore medicale ricerca un/una: Vuole saperne di più su questo lavoro? Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari. Area Manager – Lombardia - settore medicale La risorsa, riportando direttamente al District Manager, avrà la responsabilità dello sviluppo commerciale e della gestione operativa dell'area Lombardia e una rete composta da 14 risorse tra agenti e dipendenti . Il ruolo prevede la responsabilità dello sviluppo del business sul territorio, del consolidamento delle relazioni con i principali clienti e del raggiungimento degli obiettivi commerciali assegnati, garantendo il rispetto delle procedure aziendali e delle normative del settore healthcare. Gestire e sviluppare il piano commerciale dell'area in collaborazione con il District Manager; Presidiare il territorio attraverso lo sviluppo di nuove opportunità di business e il consolidamento dei clienti esistenti; Affiancare la rete vendita nella gestione delle trattative commerciali e nello sviluppo delle relazioni con clienti strategici; Coordinare, motivare e sviluppare la rete commerciale assegnata, definendo obiettivi,

KPI e piani di miglioramento; Effettuare attività di coaching sul campo e supportare la crescita delle competenze della squadra; Collaborare conle funzioni interne Marketing, Operations, Regulatory e Customer Service per garantire un efficace supporto al cliente. xrdztoy Diploma o Laurea in discipline economiche, scientifiche o affini; Esperienza consolidata in ruoli commerciali maturata preferibilmente nel settore medical device, healthcare o dentale ; Esperienza nella gestione di territori complessi e nello sviluppo commerciale; Comprovata esperienza nella gestione e coordinamento di team commerciali strutturati; Forte conoscenza delle dinamiche del mercato medicale e delle logiche distributive; Robusto orientamento ai risultati e al cliente; Capacità di analisi, pianificazione e gestione attraverso strumenti CRM. Costituirà requisito distintivo un'esperienza maturata nella gestione di reti vendita composte da agenti e dipendenti, con responsabilità diretta su obiettivi economici e performance. Cosa offre l'azienda Inserimento in una realtà solida, dinamica e in continua crescita; Ruolo con elevata autonomia e responsabilità sul territorio; RAL indicativa: 6 € Auto aziendale e strumenti di lavoro; Valutabile anche collaborazione in regime di Partita IVA.

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