Repartista Ortofrutta - Treviolo

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Jobgate Srl
, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Autorizzazione prot. n. *******), ricerca per azienda cliente, primaria realtà operante nella notevole distribuzione organizzata in Italia, n. 1 Addetto/a al reparto ortofrutta da inserire presso il punto vendita situato a
Treviolo (BG)
Posizione:
La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del reparto ortofrutta e si occuperà della
gestione
e dell'
allestimento del banco
, nel rispetto degli standard espositivi definiti dalla direzione del punto vendita.
Nello specifico, garantirà il corretto
rifornimento dei prodotti
, la
verifica della qualità
e della
freschezza della merce
, nonché il rispetto delle normative vigenti in materia di igiene e sicurezza alimentare (HACCP). La risorsa fornirà inoltre
supporto alla clientela
, assicurando un servizio attento e professionale.
Principali responsabilità:
Allestimento e rifornimento del banco ortofrutta
Controllo qualità, etichettatura e monitoraggio delle scadenze
Assistenza alla clientela nelle fasi di acquisto
Cura dell'ordine e della pulizia degli spazi assegnati
Requisiti:
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Diploma di scuola secondaria superiore
Esperienza, anche minima, maturata nella GDO o in contesti analoghi,



preferibilmente nel reparto ortofrutta
Buone capacità relazionali e orientamento al cliente
Flessibilità operativa e attitudine al lavoro in team
Disponibilità a lavorare su turni, anche in fascia mattutina (a partire dalle ore 5:00)
Attestato corso Alimentaristi
Inquadramento e retribuzione
CCNL Commercio – Terziario
Livello: V
Retribuzione annua lorda (RAL): € ****** full-time o in base all'esperienza e alle competenze del candidato/della candidata.
Orario di lavoro: Full-time
Sede di lavoro: Treviolo (BG)
Altre informazioni:
Informativa ai sensi del Regolamento UE ******** ("GDPR"). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell'interessato.
Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.******) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs. 9 luglio ****, n.98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea *******/CE.
Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) ******** e dalla normativa nazionale di recepimento.

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