Controller
Pubblicato il 01-08-2026 - Terna Group in Torino
Direzione: Rete di Trasmissione Nazionale Località lavoro: Torino, Piemonte, ***** Terna, gestore della rete di trasmissione nazionale (RTN), è impegnata nel processo di transizione ecologica e come regista del sistema elettrico e abilitatore della Twin Transition (transizione energetica e innovazione digitale), ha il compito di sviluppare una rete in grado di gestire una sempre migliore integrazione delle rinnovabili e consentire la progressiva decarbonizzazione del sistema, garantendo al contempo il costante bilanciamento tra energia prodotta e consumata. Vuoi essere protagonista della transizione energetica e vuoi dare il tuo contributo per la costruzione del sistema energetico di domani? Terna, nell'area di Pianificazione, Strategia e Investor Relations, è alla ricerca di persone da inserire nel ruolo di Controller per la sede di Torino. Attività principali: * Definizione del Piano Pluriennale e del budget del Dipartimento, inclusa la mensilizzazione di costi/ricavi e le relative riprevisioni periodiche; * Esecuzione dei controlli in fase di esercizio attraverso analisi degli scostamenti e presidio della reportistica sullo stato di avanzamento delle attività a budget; * Presidio delle attività di reporting gestionale a supporto delle diverse strutture del Dipartimento; * Richiesta e analisi offerte fornitori, finalizzate per emissione ordini acquisto; * Gestione rapporti con fornitori e funzioni tecniche interne; * Analisi costi e ottimizzazione acquisti. Principali requisiti richiesti: * Laurea in Ingegneria Gestionale o in Economia o equivalenti; * Buone capacità di analisi ed elaborazione dati, con predisposizione alla reportistica; * Eventuale esperienza pregressa nel ruolo acquisti; * Buona conoscenza del pacchetto Office 365, in particolare gli applicativi Outlook,
Word ed Excel e preferibilmente SAP * Capacità di negoziazione e gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterni; * Attitudine al lavoro in team, con flessibilità e capacità di adattamento; * Forte orientamento al risultato e motivazione al raggiungimento degli obiettivi nel rispetto delle tempistiche. Condizioni contrattuali * Tipologia contrattuale: lavoro subordinato Tempo Indeterminato * CCNL applicato: Settore elettrico Informazioni retributive In conformità all'art. 5, comma 1, del D.Lgs. *******, la Società rende note le informazioni relative alla retribuzione iniziale prevista per la posizione. La retribuzione annua lorda iniziale (RAL), non inferiore a €******,83, è determinata in funzione del livello di responsabilità e delle competenze richieste, secondo criteri oggettivi, verificabili e neutrali sotto il profilo del genere e in coerenza con il CCNL applicato. Eventuali riconoscimenti economici superiori rispetto alla soglia minima indicata sono attribuiti esclusivamente sulla base di elementi ulteriori, oggettivamente riscontrabili, quali, a titolo esemplificativo: * esperienza professionale rilevante e qualificata; * specifiche competenze tecniche o manageriali; * livello di autonomia e responsabilità effettivamente richiesto dal ruolo. Tali elementi sono applicati secondo criteri trasparenti e non discriminatori,
nel rispetto del principio di parità di retribuzione per lavoro uguale o di pari valore. Per chi lavora con noi: Salute e futuro – Assicurazione sanitaria e piano di previdenza complementare per prenderci cura delle nostre persone e delle loro famiglie nel tempo. Formazione e sviluppo – Programmi di training strutturati e formazione continua, con particolare attenzione alla sicurezza, alle competenze tecniche e allo crescita professionale. Internal Mobility – Opportunità di sviluppo e percorsi di evoluzione professionale nel Gruppo. Benessere e work-life balance – Iniziative di welfare aziendale a supporto dell'equilibrio tra vita privata e professionale. Vantaggi esclusivi – Un sistema di convenzioni e agevolazioni dedicate, pensato per le esigenze quotidiane delle nostre persone (ristorazione, trasporti, sport, cultura). Onboarding "Destinazione Terna" – Percorso di inserimento ingaggiante, con formazione, affiancamento operativo e conoscenza diretta dei siti e delle attività sul campo. È possibile candidarsi entro e non oltre il 31 luglio **** cliccando su "Candidati ora". Referente per la selezione: Simona Sapio - ****** Ricordiamo che i CV inviati tramite e-mail non verranno presi in considerazione. Le persone considerate in linea con il profilo saranno contattate nelle prossime settimane. Ringraziamo chi ha inviato la candidatura e per l'interesse dimostrato verso il nostro Gruppo. Confermiamo che tutte le candidature saranno tenute in considerazione per eventuali future opportunità professionali. TERNA S.p.A. - Capitale sociale € *********** interamente versato - Sede Legale in Italia, Viale Egidio Galbani, ********** Roma - Tel *************** Registro delle Imprese di Roma - Codice fiscale e Partita IVA *********** - R.E.A. di Roma ****** #J-*****-Ljbffr