Junior Network Specialist

03 ago - Roma
MetodoHR

Per conto di un nostro cliente, azienda specializzata in servizi e soluzioni informatiche per le imprese , ricerchiamo un Junior Network Specialist. La realtà per cui stiamo selezionando opera da anni nel settore ICT, supportando aziende di diverse dimensioni e settori nella gestione delle proprie infrastrutture tecnologiche.
Offre servizi che spaziano dalla progettazione e implementazione di reti aziendali alla gestione di sistemi server , fino a soluzioni di cyber security, backup e business continuity .
L’approccio è orientato alla qualità del servizio e alla costruzione di rapporti di fiducia duraturi con i clienti, garantendo un supporto tecnico affidabile e personalizzato.
Allo stesso tempo, l’azienda investe costantemente nella formazione del personale , ritenendo la crescita qualificato delle proprie risorse un valore fondamentale per mantenere standard elevati e affrontare con successo le nuove sfide tecnologiche.

Responsabilità principali:
Gestione e manutenzione delle reti informatiche e dei sistemi presso le sedi cliente.
Configurazione e amministrazione di server Windows (Active Directory, DNS, DHCP, policy,



gestione utenti).
Supporto tecnico on site per la risoluzione di problematiche e il miglioramento delle infrastrutture IT.
Collaborazione con i team interni per attività progettuali e documentazione.
Affiancamento iniziale e formazione continua per consolidare le competenze.

Requisiti:
Diploma o laurea ad indirizzo tecnico/informatico.
Conoscenza di base dei sistemi Windows Server .
Capacità di analisi, problem solving e attitudine al lavoro di squadra.
Disponibilità a spostamenti sul territorio di Brescia e limitrofe (con rimborso spese trasferte).
Esperienze, anche brevi, in ambito IT o networking. (sarà considerato un plus)
Conoscenza base dei principali apparati di rete (switch, router, firewall) e protocolli TCP/IP.

Si Offre :
Contratto e inquadramento commisurati al profilo.
Rimborso spese trasferte.
Programma di formazione e affiancamento.
Percorso di crescita professionale in un contesto tecnologico in espansione.

131- Corso di amministrazione del personale in azienda, paghe e contributi - per destinatari di AssegnoVERONA

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