Hr Generalist

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* Realtà italiana in forte crescita * Opportunità in ambito HR Azienda L'azienda è una realtà caratterizzata da una struttura di medie dimensioni. Si distingue per un approccio professionale e orientato all'eccellenza operativa, garantendo un ambiente lavorativo stimolante e ben organizzato. Offerta * Gestire i processi di selezione, onboarding e formazione del personale. * Supportare la gestione amministrativa delle risorse umane, incluse presenze e contratti. * Mantenere aggiornati i dati del personale e garantire la conformità normativa. * Collaborare con il dipartimento Accounting & Finance per il monitoraggio dei costi del personale. * Gestire le relazioni sindacali e supportare le negoziazioni contrattuali. * Sviluppare e implementare politiche aziendali legate alle risorse umane. * Monitorare il benessere del personale e proporre iniziative per migliorarlo. * Supportare i manager nella gestione del team e delle performance individuali. Competenze ed esperienza Un/una HR Generalist di successo dovrebbe avere: * Formazione accademica in discipline economiche, giuridiche o simili. * Esperienza pregressa in ambito risorse umane * Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli. * Buona padronanza degli strumenti informatici e dei software HR.



* Attitudine al problem solving e capacità di lavorare in team. * Approccio professionale e orientamento al risultato. Completa l'offerta * Contratto a tempo indeterminato in un settore agile * Retribuzione annua lorda compresa tra i ****** e i ******. * Possibilità di crescita professionale e sviluppo di competenze trasversali. * Ambiente di lavoro stimolante e ben organizzato * Accesso a risorse e strumenti per il miglioramento continuo delle performance. Se sei interessato/a a questa opportunità come HR Generalist e desideri lavorare in un contesto professionale e stimolante, invia la tua candidatura oggi stesso. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge ***** (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura5 #J-*****-Ljbffr

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