Rpo Consultant

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Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro?
Per candidarsi, è sufficiente leggere la seguente descrizione del lavoro e assicurarsi di allegare i documenti pertinenti.
DIVENTA LIFECHANGER!
Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere.
Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar.
In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University.
In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.
Per lo staff interno di GiGroup, società del gruppo specializzata in servizi al lavoro, ricerchiamo per il team RPO una figura di:
RPO CONSULTANT
Di cosa ti occuperai:
In questo ruolo, all'interno del team di RPO (Recruitment process outsourcing), avrai la possibilità di partecipare in maniera continuativa ad un progetto per un'importante azienda cliente in ambito Ingegneristico.
Avrai l'opportunità di collaborare direttamente con il dipartimento HR interno ricoprendo il ruolo di Talent Acquisition e rappresentando la sua immagine sul mercato; ti occuperai della ricerca e selezione ascoltando ed orientando l'azienda cliente con un approccio altamente consulenziale.
Attività principali:




Gestirai il processo di sourcing mediante attività di head hunting e attraverso la promozione delle opportunità sull' ATS dell'azienda cliente;
Ricercherai figure prevalentemente ingegneristiche: elettronica, meccanica, elettrica, manufacturing, supply chain, IT e profili in ambito Legal, Facility, Amministrazione;
Svilupperai e implementerai strategie di attraction volte all'individuazione dei migliori talenti;
Gestirai l'analisi dei bisogni dell'azienda cliente attraverso il confronto con Direzione HR e Line Managers;
Avrai la responsabilità del processo di selezione end-to-end;
Ti occuperai del monitoraggio dello stato avanzamento lavori del progetto.
Sei la persona ideale se:
Hai un'esperienza di almeno 3-5 anni in attività di selezione del personale e buona conoscenza di MS Office e Linkedin Recruiter, ottima conoscenza della lingua inglese che utilizzerai quotidianamente.
xlwpduy Completano il profilo Customer orientation, forti doti di empatia e ascolto, spiccato orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
La nostra proposta di inserimento prevede:
Tipologia di contratto: tempo indeterminato
Inquadramento: CCNL Commercio, livello commisurato all'inserimento
La retribuzione prevista: tra € ****** e € ******€ lordi annui definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione
Sono previsti: ticket, welfare, lavoro da remoto
Sede di lavoro: Genova
Settore: Ingegneria
Ruolo: Risorse umane
CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
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