Test Automation Engineer
Pubblicato il 03-08-2026 - Akronos Technologies in Roma
Akronos Technologies Group, azienda italiana leader in innovazione e servizi ingegneristici hi-tech, è alla ricerca di Test Automation Engineer .
Ruolo Lavorativo : Test Automation Engineer – Azure DevOp
Possiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo? Continui a leggere per scoprirlo e invii la sua candidatura.
sSede di lavoro : Tortona, Piemont
e
Descrizione del ruol
o:
Siamo alla ricerca di un /a Test Automation Engin eer con esperienza in ambien ti Azure Dev Ops, specializzato nell'automazione dei test backend e nella definizione di processi di qualità. La figura sarà coinvolta nelle attività di analisi funzionale, progettazione e implementazione delle strategie di test, contribuendo al miglioramento continuo dei processi di sviluppo, testing e documentazio
ne.Cerchiamo una persona con resistente orientamento alla qualità del software, capace di strutturare processi efficaci, produrre documentazione chiara e promuovere l'automazione lungo tutto il ciclo di vita applicati
vo.
Responsabilità princip
ali:
Progettare, sviluppare ed eseguire test automatici per sistemi ba
ckendDefinire, documentare e mantenere strategie, procedure e processi di te
stingGestire e monitorare pipeline di test utilizzando Azure D
evOpsCollaborare con team di sviluppo, QA e stakeholder per garantire la qualità del software lungo tutto il ciclo di
vitaEseguire analisi funzionale dei requisiti e tradurli in casi di test strutturati e tracci
abiliIdentificare occasione di miglioramento e implementare soluzioni di Test Autom
ationRedigere e mantenere documentazione tecnica, piani di test, report di esecuzione e metriche di qu
alitàAnalizzare i risultati dei test, individuare anomalie e supportare la risoluzione dei pro
blemiContribuire alla definizione e all'ottimizzazione dei processi di Quality Assu
rance
Competenze rich
ieste:
Esperienza consolidata con Azure DevOps e strument
i CI/CDEsperienza nella progettazione e implementazione di framework e soluzioni di Test Aut
omationConoscenza delle metodologie di test software e del ciclo di vita appl
icativoCapacità di analisi funzionale e definizione dei re
quisitiEsperienza nella definizione, standardizzazione e miglioramento dei processi di
testingOttime capacità di documentazione tecnica e redazione di test plan, test case e repor
tistica
Requisiti prefer
enziali:Esperienza con framework di Test Au
tomationConoscenza di linguaggi di scripting o programmazione (es. Pytho
n, Java)Familiarità con metodologie Agile
e DevOps
Salary range :
30K - 40K
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da Akronos Technolo
gies GroupIl posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione,
secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazion
e interna.
Il processo d
i Selezione
Una volta ricevuto il tuo cv, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo a
ttentamente.
Se sarà in linea con questa o con altre posizioni aperte all'interno del Gruppo, il nostro team Talent Acquisition t
i contatterà.
L'iter di selezione proseguirà con un colloquio conoscitivo, un successivo colloquio più approfondito, e un coll
oquio tecnico.
L'ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenz
e di selezione.
In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro gestionale per poterlo rivalutare per opportunità future. Operando in diverse città e settori, potrebbero contattarti più Talent Acquisition e/o Business Manager, se riterranno che il tuo profilo sia in linea con i progetti e le necessità che stanno ricercando
in quel momento.Se dovessi identificare ulteriori offerte di tuo interesse e in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valu
tare nuovamente.
Akronos Technologies Group opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori, valutiamo candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. xlwpduy 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground
socio-economico.