Per realtà specializzata nella consulenza del lavoro e nell'amministrazione del personale, con sede a Roma, siamo alla ricerca di uno specialista in materia di diritto del lavoro e tributario e in amministrazione del personale.
Responsibilities
Il professionista si occuperà di supportare
la società e i suoi clienti nell'analisi, ricerca e interpretazione normativa nell'ambito del diritto del lavoro e tributario, nonché dell'amministrazione del personale.
A titolo esemplificativo, si occuperà delle seguenti attività:
redazione di pareri in materia di diritto del lavoro, previdenziale e tributario;
risposte a carattere normativo e tecnico a quesiti nelle suddette materie sia a clienti che a colleghi;
redazione di contratti, format e qualunque tipologia di modulistica richiesta necessaria per la corretta gestione del personale dipendente;
preparazione del materiale (es. slide, dispense etc) per convegni e/o corsi di formazione;
perizie tecniche sul costo del lavoro e/o altri conteggi relativi al personale dipendente e non;
audit payroll;
pareri e conteggi pensionistici e supporto per la gestione di procedure di esodo (es. isospensione, espansione, fondi di solidarietà etc).
Your Profile

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea in materie economiche/giuridiche, scienze politiche/consulenza del lavoro;
esperienza pregressa nel ruolo di almeno sei anni;
buona conoscenza della lingua inglese.
Si offre:
Inquadramento: CCNL terziario-confcommercio - impiegato I livello;
RAL: € ******
Benefit:
Buoni pasto € 9,00 per ogni giorno di presenza in sede
polizza vita
welfare dopo il primo anno di anzianità con accordo rinnovabile annualmente
Smart Working: 3 giorni a settimana.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. ********, D.lgs. ******** e D.lgs. ********, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. ********).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. ******** e della normativa vigente in materia di pari occasione. L'azienda promuove un atmosfera di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
#J-*****-Ljbffr

Consulente Del Lavoro - Studio Professionale

Responsabile del personale in cantiere

Persona o coppia per cura casa e giardino

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