Junior Contract Manager

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Symphonie Group è un ecosistema tecnologico internazionale che guida l'innovazione end-to-end nel panorama della Digital Transformation. Crediamo in un ambiente dal forte spirito imprenditoriale, dove talenti e competenze diverse collaborano per trasformare il business dei nostri clienti attraverso le nuove tecnologie.

Al centro di questo ecosistema c'è Symphonie Partners , la nostra holding e motore strategico. Symphonie Partners guida le operazioni di Corporate Development, M&A; e gestisce lo sviluppo delle realtà del Gruppo, tra cui:
Bit2win: Software company innovativa che sviluppa piattaforme SaaS proprietarie AI-native, con focus su CPQ (Configure Price Quote), Customer Engagement e Industry Vertical CRM.
Hoverture : Hub di consulenza e delivery IT specializzato in Cloud Native Development, Application Integration, Artificial Intelligence e Cybersecurity.

Cosa farai in quanto Junior Contract Manager:
Verrai inserito nel team di Corporate Development e lavorerai a stretto contatto con il management per supportare la crescita e le strategie dell'azienda attraverso la gestione, l'analisi e la revisione della contrattualistica, muovendoti agilmente tra operazioni ordinarie e straordinarie, accordi commerciali e tutele legali.
Nello specifico:
Gestirai la contrattualistica a 360°, operando in autonomia progressiva all'interno del team: analizzando, redigendo e revisionando i documenti in ambito M&A; (Term Sheet, SPA, patti parasociali, NDA) e Commerciale (fornitura Clienti, partnership, distribuzione).
Contribuirai alla tutela della Proprietà Intellettuale (IP): negoziando licenze, gestendo il trasferimento tecnologico e assicurando la protezione di know-how, marchi, brevetti e software.
Parteciperai alla gestione di Privacy, GDPR & Security:



curando la conformità dei dati nelle attività di M&A; e nei contratti con i fornitori (SaaS e cloud) e coordinandoti con i consulenti di sicurezza informatica con particolare attenzione ai DPA.
Affiancherai il team nelle negoziazioni: lavorando insieme ai colleghi con controparti nazionali e internazionali e assicurando il rispetto degli standard aziendali in materia di tutele, privacy e sicurezza.
Valuterai e mitigherai proattivamente i rischi (Risk Management): identificando le criticità legali, commerciali e reputazionali e fornendo soluzioni pratiche orientate al business.
Faciliterai il coordinamento degli stakeholder: fungendo da interfaccia strategica tra consulenti esterni (legali, DPO, cybersecurity) e dipartimenti interni (Finance, Sales, Delivery).

L'esperienza e le abilità che ti rendono la persona giusta per il nostro team:
Almeno 1-2 anni di esperienza nella gestione contrattuale in dipartimenti legali in-house, studi legali internazionali o Big 4, con familiarità di base sulle dinamiche GDPR applicate ai contratti.
Laurea Magistrale in Giurisprudenza o Economia conseguita con ottimi voti presso università di eccellenza.
Esperienze significative di studio o lavoro all'estero.
Ottima padronanza della lingua inglese, scritta e parlata, per la redazione e revisione di contratti internazionali.

Le caratteristiche che ti fanno spiccare tra i candidati (Nice to have):
Focus di studi o tesi in diritto delle nuove tecnologie,



privacy o contrattualistica commerciale internazionale come plus.
Spirito intraprendente, proattività e orientamento al problem solving.
Capacità di lavorare sia in autonomia che in team in contesti dinamici, garantendo la qualità dell'output e il rispetto di scadenze ravvicinate.

Cosa offriamo:
Inserimento in un team giovane, dinamico e ad alto impatto strategico.
Coinvolgimento diretto in operazioni di M&A; e progetti di sviluppo aziendale di primo piano.
Percorso di crescita professionale continuo in un ambiente stimolante e meritocratico.
Compensation competitiva con occasione di accesso al piano di azionariato diffuso / Stock Option Plan riservato ai dipendenti dell'azienda. RAL: 28.7k - 35k, in base all'esperienza.
Lavoro basato principalmente in presenza presso la nostra sede di Roma, per favorire il confronto continuo e la sinergia del team, con flessibilità e possibilità di smart working valutabili di volta in volta in base alle esigenze.

Mindset.
Le persone che lavorano con noi non sono “dipendenti” , sono talenti che contribuiscono, ciascuno nel proprio settore, alla creazione di un luogo senza confini spaziali e mentali, dove aspirazioni, obiettivi, entusiasmi e strategie si fondono in un percorso virtuoso di evoluzione condivisa , per crescere ed esprimere il massimo del proprio potenziale

Il gruppo Symphonie ha creato un ambiente di lavoro in cui ogni persona ha la possibilità di esprimere e sviluppare le proprie potenzialità a pieno.
Promuoviamo l'indifferenza di genere, età, cultura, lingua, religione, idee politiche, orientamento sessuale, abilità psicofisiche, condizioni personali e sociali, mettendo in primo piano le persone, i loro meriti, le loro abilità e la loro passione.

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