Progettista Meccanico Esperto

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Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. – Filiale di Pavia
ricerca per azienda cliente un/una:
PROGETTISTA MECCANICO ESPERTO
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro:
Provincia di Pavia
TIPOLOGIA CONTRATTUALE
Contratto diretto in azienda
CCNL Metalmeccanica Industria
Orario di lavoro: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, su orario giornaliero
RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE
L'inquadramento contrattuale e la retribuzione saranno definiti sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza competente, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento previsto dal CCNL applicato.
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
Progettazione e sviluppo di componenti e macchinari mediante software CAD 2D e 3D.
Realizzazione di disegni costruttivi sulla base delle specifiche tecniche di progetto.
Collaborazione con i reparti di produzione e collaudo per l'ottimizzazione dei processi produttivi.
Supporto tecnico ai clienti, sia in Italia che all'estero.
Gestione e aggiornamento della documentazione tecnica di progetto.
REQUISITI RICHIESTI
Diploma di Istituto Tecnico a indirizzo meccanico, Diploma ITS o Laurea Triennale in Ingegneria Meccanica.
Esperienza pregressa di almeno
10 anni
nel ruolo di progettista/disegnatore meccanico.
Ottima conoscenza del disegno tecnico meccanico e dei principi della progettazione meccanica.




Conoscenza dei principali software CAD 2D e 3D.
Buona capacità di lettura e interpretazione della documentazione tecnica.
Conoscenza della lingua inglese (titolo preferenziale).
Residenza entro un raggio di circa
25 km
dalla sede di lavoro.
COSA OFFRIAMO
Inserimento diretto in un'azienda solida e strutturata.
Occasione di lavorare su progetti tecnicamente stimolanti.
Ambiente di lavoro dinamico e orientato alla crescita qualificato.
Retribuzione commisurata all'effettiva esperienza maturata.
ITER DI SELEZIONE
Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature;
Primo colloquio conoscitivo con Humangest;
Colloquio tecnico con l'azienda cliente;
Eventuale proposta contrattuale.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
#NORDOVEST
Settore: Altro
Ruolo: Facility management/Pulizie
RAL:
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

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