Marella Roma - Visual Merchandiser

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ppMarella, azienda del Gruppo Max Mara, propone un'offerta completa e diversificata, dallo spirito fresco e contemporaneo, al passo con gli stili di vita e i mood più attuali. /p pCappotti, giacche e completi sono i must irrinunciabili da abbinare con piccoli pezzi easy chic: proposte seducenti e facili da indossare, ispirate a una donna raffinata, positiva e dinamica, che vuole piacere e piacersi. /p pIl bVisual Merchandiser /b è responsabile della creazione e del mantenimento dell'immagine del brand nei punti vendita, in linea con le direttive aziendali. Le principali responsabilità di questo ruolo sono: /p pbCreare allestimenti per le vetrine e per il merchandising /b in linea con le linee guida aziendali e le esigenze dei punti vendita; /p pbSupervisionare e monitorare i punti vendita assegnati /b, garantendo la conformità agli standard di immagine del brand e mantenendo un contatto costante con i negozi assegnati, sia in loco che da remoto; /p pbFormare il personale del negozio /b sulle scelte progettuali relative al Visual Merchandising e alla loro realizzazione. /p ul liSupporta il Manager nell'implementazione della strategia retail attraverso l'esecuzione operativa delle attività di Visual Merchandising (rotazione delle vetrine, remerchandising, ecc.) nei punti vendita assegnati. /li liÈ responsabile della creazione degli allestimenti delle vetrine e del merchandising, in linea con le esigenze commerciali e con il prodotto presente in negozio,



coerentemente con le linee guida del Brand e gli standard aziendali. /li liSviluppa attività di formazione nei punti vendita, finalizzate alla comprensione delle tecniche e delle logiche alla base del visual merchandising, al fine di garantire la corretta realizzazione delle vetrine e del merchandising. /li liAssicura il rispetto delle tempistiche relative alle attività da implementare nei negozi, pianificate con il Visual Merchandiser Manager. /li liMonitora costantemente l'andamento delle vendite al fine di verificare di continuo l'efficacia delle attività, nonché per implementare e orientare la strategia di visual merchandising. /li liRiporta al Visual Merchandiser Manager feedback strutturati relativi alle esigenze della rete commerciale. /li liPromuove lo sviluppo dell'apprendimento del proprio ruolo attraverso attività proattive, di squadra e digitali, finalizzate all'innovazione e al miglioramento dell'efficacia/efficienza delle proprie Responsabilità. /li liPromuove, adotta e sviluppa l'uso delle tecnologie digitali all'interno della propria funzione in relazione sia alla gestione dei processi, sia ai rapporti con gli interlocutori interni ed esterni coinvolti nel business. /li liAdotta comportamenti significativi e promuove azioni operative/culturali per lo Sviluppo Sostenibile, inteso come interconnessione di pratiche orientate alla Cura dell'Atmosfera, dei Processi Aziendali e della Comunità Organizzativa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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