Executive Master: Hr Administration E Payroll

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Next Talent Academy, Ente di Alta Formazione, seleziona candidati interessati a costruire o consolidare la propria carriera nell'Amministrazione del Personale e nel Payroll attraverso un Executive Master specialistico, affiancati da un percorso personalizzato di Career Coaching, Job Training e Job Placement. Il Master è rivolto a chi desidera acquisire competenze operative immediatamente spendibili nel mercato del lavoro attraverso una formazione fortemente orientata alla pratica, all'utilizzo di strumenti professionali e allo sviluppo di un progetto di carriera personalizzato. Durante il percorso saranno approfonditi gli aspetti normativi, amministrativi e digitali della funzione HR Administration, con particolare attenzione all'Amministrazione del Personale, al Payroll, al Welfare Aziendale, allo Smart Working, ai principali adempimenti giuslavoristici e all'utilizzo professionale dei software gestionali e dei People Analytics applicati ai processi HR. Il percorso è progettato in partnership con imprese e con Gruppo Centro Paghe, realtà di riferimento nazionale nei servizi di amministrazione del personale e digitalizzazione HR, con oltre 55 sedi in Italia, più di ******* imprese clienti e ***** studi professionali convenzionati, con l'obiettivo di trasferire competenze concretamente richieste dalle aziende. Uno degli elementi distintivi del percorso è il Career Coaching, Job Training e Job Placement,



attraverso il quale ogni partecipante viene affiancato nella definizione del proprio progetto professionale, nella valorizzazione delle competenze acquisite e nell'accesso a opportunità coerenti con il proprio profilo. Per i profili a media e alta seniority è inoltre previsto un Progetto di Carriera Personalizzato (CDP), finalizzato ad accompagnare il candidato nella pianificazione del proprio percorso di crescita qualificato. Requisiti * Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini, oppure Diploma di Ragioneria o titolo equivalente. * Interesse per l'Amministrazione del Personale e le Risorse Umane. * Precisione, capacità organizzative e attitudine al lavoro amministrativo. Il percorso comprende * 138 ore di formazione live online in formula weekend. * Utilizzo personale dei software gestionali professionali. * Esercitazioni, casi aziendali e attività pratiche. * Attestazioni di competenza, previo superamento delle prove previste. * Career Coaching. * Job Training. * Job Placement. * Progetto di Carriera Personalizzato (CDP). Al termine del percorso, previo superamento delle prove finali, i partecipanti conseguiranno le attestazioni previste e avranno sviluppato competenze professionali utili per candidarsi a ruoli quali HR Administration Specialist, Payroll Specialist, Addetto Amministrazione del Personale e profili analoghi presso aziende, studi professionali e società di consulenza. #J-*****-Ljbffr

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